Autor: Felipe

Emprender enseñando: Una opción con vocación

Posted on by Felipe

Emprender enseñando asignaturas es una opción cada vez más popular. Combina la pasión por la educación con la libertad de ser tu propio jefe. No se trata solo de dar clases particulares; ahora puedes crear un proyecto educativo que impacte a muchos.

En un mundo donde la tecnología y el aprendizaje en línea son más valorados, las oportunidades para emprendedores educativos son infinitas.

LEE TAMBIÉN

Puedes optar por impartir clases particulares o crear una plataforma de aprendizaje. Los modelos de negocio son variados, de hecho, la clave está en encontrar tu nicho y usar herramientas tecnológicas para mejorar la enseñanza. Pero, ¿qué se necesita realmente para convertir la enseñanza en un negocio exitoso?

Tecnologías innovadoras: Elige tu camino para emprender

Lo primero es decidir qué tipo de enseñanza ofrecer, cada modelo tiene ventajas y desafíos únicos:

  • Algunos eligen dar clases particulares.
  • Otros prefieren crear una plataforma educativa en línea, donde los estudiantes pueden acceder a los contenidos a su ritmo.
  • También existen las consultorías educativas, donde asesoras a escuelas o empresas.

¡Procura incluir a la modernidad en este proceso! Herramientas como Zoom, Google Meet o Microsoft Teams son esenciales para clases en línea. Estas plataformas permiten interacción en tiempo real, replicando el ambiente de una clase tradicional. Además, puedes gestionar contenidos fácilmente con plataformas como Moodle o Google Classroom.

Ser innovador también es fundamental. Utilizar apps como Kahoot o Quizizz hace que las evaluaciones sean más divertidas.

¿Enseñas matemáticas? Convierte el álgebra en un juego de competencia, ¡la enseñanza no tiene que ser rígida, puede ser entretenida!

Promocionar tu proyecto: el arte de atraer estudiantes

Una vez definido tu modelo, es hora de dar a conocer tu emprendimiento. Aquí entra el marketing educativo. No basta con ser buen profesor. Es necesario saber llegar a los estudiantes y a los padres.

Las redes sociales son tus aliadas. Plataformas como Instagram, Facebook y LinkedIn te permiten promocionar tus servicios, procurando:

  • Mostrar testimonios.
  • Ofrecer clases de muestra.
  • Generar contenido educativo: Un video explicando un truco matemático o un post sobre lectura puede atraer a tus primeros clientes.

Si decides formalizar tu emprendimiento, crear una empresa en un día te permitirá operar de forma profesional. Podrás emitir boletas, acceder a beneficios fiscales y generar mayor confianza en tus clientes. ¡Nosotros podemos ayudarte!

Emprender enseñando: Una opción con vocación

Al final, emprender enseñando no solo te permitirá ganar dinero. Impactarás la vida de los estudiantes, ayudándolos a superar desafíos académicos.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. ¡En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso emprendedor!

Mujeres líderes encabezan ranking de reputación empresarial

Posted on by Felipe

Un hito en la historia del «Estudio de reputación digital de los líderes empresariales». Así, cuatro mujeres alcanzaron la cima del ranking, dejando sus nombres marcado en el mundo empresarial chileno.

Los resultados fueron arrojados por el estudio realizado por INC Consultores e Ipsos. En su cuarta versión, evaluó a 60 ejecutivos corporativos. En la investigación se revisaron más de 43 mil conversaciones digitales entre abril y junio de 2024 en plataformas como noticias digitales, X (antes Twitter) y LinkedIn.

TE PODRÍA INTERESAR

¿Cómo se definió el ranking?

Este año, por primera vez se encuestó a 70 expertos de áreas para profundizar en las expectativas del entorno corporativo respecto a sus líderes. Entre ellas, las de sostenibilidad, asuntos corporativos y comunicaciones. Respecto a los atributos más valorados en los liderazgos empresariales se destacó: Honestidad, transparencia y la agenda ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza).

El ranking fue elaborado tomando en cuenta tres indicadores clave:

  • Notoriedad: Cantidad de menciones digitales que reciben los líderes empresariales en plataformas como X y LinkedIn, así como en noticias digitales
  • Gestión de LinkedIn: Evalúa el número de seguidores, la interacción con ellos y la cantidad de contenidos propios generados en esta plataforma.
  • Notabilidad: Se mide en base al sentimiento positivo generado por las menciones en las mismas plataformas.

“La reputación empresarial no es solo un activo intangible de valor estratégico para el éxito de las organizaciones; es un pilar fundamental para la prosperidad de las sociedades”, afirmó Diego Fuentes, Co Founder de INC Consultores, en conversación con La Tercera. “Cuando los líderes actúan con integridad, transparencia y un enfoque en la sostenibilidad, se convierten en motores de cambio positivo, generando beneficios económicos y sociales”.

Líderes en reputación digital: Poder femenino

El estudio reveló detalles importantes en la gestión de los usuarios en LinkedIn, principal plataforma para construir liderazgo entre la comunidad corporativa. En este sentido, Alejandra Mustakis coronó con este indicador con una nota de 5,91. A ella le siguen Bernardita Mazo con 5,5, Gloria Maldonado con 5,27 y Marcela Puntí con 5,33.

Lugar NOMBRE APELLIDO EMPRESA Nota final
1. Alejandra Mustakis Emprendedora y empresaria 6,13
2. Gloria Maldonado Directora Enap y CorreosChile 5,79
3. Bernardita Mazo Gerente Sr. de Comunicaciones & PR Mercado     Libre, Mercado Pago y Portalinmobiliario.com Chile, Perú y Ecuador 5,56
4. Marcela Puntí Directora de Asuntos Corporativos  ACESOL- Asociación Chilena de Energía Solar AG. 5,33
5. Diego Masola Gerente general Banco Scotiabank 4,94
6. Karen Thal Presidenta de ICARE 4,87
7. Maria Victoria Martabit    Gerente de Asuntos Corporativos en Banco de Chile 4,84
8. Daniela Riutort   Gerente Asuntos Corporativos Walmart 4,71
9. Rosario Navarro Presidenta Sofofa 4,70
10. Gonzalo Muñoz Partner en Manuia, Polkura y TriCiclos 4,69

Fuente: Observatorio Reputacional

La transparencia y la honestidad fueron señaladas como los atributos más valorados por los 70 expertos encuestados.

«En un contexto de desconfianza hacia las empresas y el destape de casos de corrupción, los líderes deben transmitir el compromiso de sus instituciones con la transparencia». Así lo afirmó Miguel Pinto, subgerente de estudios públicos de Ipsos Chile, a La Tercera.

El estudio destacó que los líderes deben ser empáticos y confiables para fortalecer la reputación de sus organizaciones. Además de ser transparentes, por supuesto.

Mujeres líderes encabezan ranking de reputación empresarial

Este cambio en la cúspide del ranking de reputación digital marca un avance en la inclusión femenina. A su vez, subraya la importancia creciente de la gestión estratégica de la reputación en un mundo cada vez más digitalizado.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. ¡En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso emprendedor!

Las 50 transferencias: Guía para entender la fiscalización

Posted on by Felipe

La Ley de Cumplimiento Tributario es una realidad. Aprobada a finales de septiembre y generando un gran interés por su disposición, esta norma obliga a las instituciones bancarias a reportar al fisco ciertos casos. Los involucrados en cuestión son: Por una parte, si una persona reciba más de 50 transferencias de diferentes personas en un solo mes. Por otro lado, deben ser informados los contribuyentes que reciben un total de 100 abonos en seis meses.

En concreto, esta medida busca castigar a las actividades comerciales informales. A su vez, a fiscalizar a aquellas que evaden su obligación de tributar. En resumen, el fin de ello es poner freno al comercio no regulado.

TE PODRÍA INTERESAR

¿50 transferencias (o 100) en los periodos establecidos? ¡Ojo aquí!

Según el Servicio de Impuestos Internos, la medida apunta específicamente a quienes reciben transacciones comerciales sin emitir facturas o boletas. Este escenario se da, principalmente, en ventas por internet o redes sociales.

Esta fiscalización es parte de un esfuerzo para combatir la informalidad económica. Esta ilegalidad representa un desafío significativo para el país. Impacta los ingresos tributarios y fomenta la competencia desleal con los negocios formales que sí cumplen con sus obligaciones fiscales.

Para quienes operan en el comercio informal, este es un llamado a regularizar sus actividades a fin de evitar sanciones.

Los excluidos de la fiscalización

Es importantísimo aclarar que la medida no tiene un impacto sobre las transferencias electrónicas para fines no comerciales. Se busca identificar operaciones sospechosas que puedan estar vinculadas con actividades comerciales que no han sido declaradas ante la autoridad fiscal. En este caso, el Servicio de Impuestos Internos.

Revisa en detalle a los abonos exentos de preocupaciones:

  • Fondos del curso. Tesorerías en entornos académicos. 
  • Sorteos con fines benéficos. Rifas solidarias, por ejemplo.
  • Cobro de aportes para eventos familiares o sociales.
  • Reunión de dinero entre vecinos para cubrir gastos comunes.
  • Pagos electrónicos habituales, como los servicios del hogar o compras online.

Por tanto, los movimientos financieros cotidianos entre personas no serán objeto de fiscalización, ¡siempre que no estén relacionados con actividades comerciales irregulares!

Las 50 transferencias Guía para entender la fiscalización

La Ley de Cumplimiento Tributario representa un avance significativo en la lucha contra la evasión fiscal, la informalidad económica y el crimen organizado, proporcionando a las autoridades fiscales nuevas herramientas para asegurar que todos los actores económicos cumplan con sus obligaciones tributarias.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. ¡En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso emprendedor!

Iniciación de actividades: ¿Qué ocurre si no la hago?

Posted on by Felipe

Impulsar un negocio implica cumplir con varios trámites legales. Uno de los más importantes (si es que no es el más) es la iniciación de actividades en el Servicio de Impuestos Internos.

Este paso es crucial para cualquier persona o empresa que desee operar legalmente en el país. Ello, principalmente porque formaliza el inicio de una actividad económica frente al fisco. Sin embargo, muchos emprendedores se preguntan qué sucede si no realizan este trámite a tiempo.

A continuación, en Emprende.cl revisamos las posibles consecuencias y la importancia de cumplir con esta obligación.

TE PODRÍA INTERESAR

Un trámite esencial para operar legalmente

¿Cuándo debe realizarse la iniciación de actividades? En concreto, es una obligación que no debe pasar de los primeros dos meses desde que se comienzan a ofrecer productos o servicios. Este trámite permite a las empresas y emprendedores emitir boletas y facturas. A la par, ¡también es el primer paso para estar al día con las obligaciones tributarias!

En este sentido, ¿sabes qué ocurre si no cumples con esta obligación? ¡Debes de tener cuidado de quedar fuera del marco legal y enfrentar problemas tanto financieros como operacionales!

En detalle, ¿qué pasa si no realizo la iniciación de actividades?

De partida, te impide emitir boletas o facturas válidas. Esto afecta directamente la formalización de ingresos y gastos, lo que además puede generar desconfianza entre clientes y proveedores. Operar sin estos documentos tributarios limita el desarrollo comercial del negocio y pone en duda su seriedad frente a quienes interactúan con él.

El incumplimiento del plazo para realizar la iniciación de actividades trae consigo sanciones por parte del SII. Las multas aplicadas dependen de la magnitud del negocio y del tiempo que haya transcurrido sin cumplir con esta obligación.

¡ATENCIÓN! En situaciones más graves, si se determina que hubo intención de evadir impuestos, las sanciones pueden incluir incluso cargos penales.

No haber formalizado la iniciación de actividades también implica perder acceso a varios beneficios tributarios importantes, (destaca la imposibilidad de recuperar el IVA por compras asociadas a la actividad económica).

Esta falta de acceso a beneficios puede aumentar significativamente los costos operacionales. ¿Lo malo? Afecta directamente a la competitividad del negocio frente a otros que sí están en regla.

El Servicio de Impuestos Internos tiene la facultad de fiscalizar actividades económicas no formalizadas en el tiempo adecuado. Al no haber declarado el inicio de actividades, un negocio puede estar en la mira del SII. Ello podría derivar en:

  • Investigaciones.
  • Sanciones adicionales.
  • Embargos.
  • Demandas judiciales que afectan gravemente sus operaciones.

Finalmente, una empresa que no ha realizado su iniciación de actividades enfrenta serias dificultades para obtener financiamiento. Al no estar formalizada ante el SII, no podrá demostrar ingresos ni actividad económica, lo que reduce considerablemente sus posibilidades de acceder a créditos o financiamiento para crecer y expandirse en el mercado.

Iniciación de actividades: ¿Qué ocurre si no la hago?

Un trámite sencillo, pero vital

La iniciación de actividades es una responsabilidad que puede realizarse incluso de manera electrónica a través de la página del SII. Aun así, no cumplir con esta obligación en los tiempos establecidos puede poner en riesgo el futuro de cualquier negocio. La legalidad, el acceso a beneficios tributarios y la posibilidad de emitir documentos válidos son solo algunos de los motivos para no postergar este trámite.

En definitiva, no realizar la iniciación de actividades en el Servicio de Impuestos Internos no solo implica quedar fuera del marco legal, sino que también conlleva serias consecuencias operacionales y económicas. Desde multas hasta la imposibilidad de acceder a financiamiento o beneficios fiscales, los riesgos de no formalizar un negocio son considerables. Por ello, cumplir con este trámite a tiempo es fundamental para el éxito y el crecimiento de cualquier emprendimiento en Chile.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. ¡En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso emprendedor!

Mejora tu servicio al cliente con estos consejos

Posted on by Felipe

En el mundo actual, la competencia es cada vez más fuerte. No basta con ofrecer un buen producto. El servicio al cliente se ha vuelto un factor decisivo. Este puede ser lo que diferencie a un emprendimiento exitoso de uno que fracasa. La diferencia es clara:

  • Un mal servicio puede alejar clientes.
  • Un buen servicio genera lealtad y recomendaciones, lo cual es vital para cualquier negocio.

La importancia de la atención a los clientes

Hoy en día, el cliente tiene más poder que nunca. Internet y las redes sociales permiten a los clientes expresar su satisfacción o su descontento públicamente. Un cliente feliz puede recomendar tu negocio a muchos. Pero uno insatisfecho puede dañar tu reputación rápidamente. Mejorar el servicio al cliente no es solo una opción. Es una necesidad para los emprendedores que quieren crecer y mantenerse.

Los emprendedores tienen una ventaja: pueden ofrecer una atención más cercana y personalizada. Las grandes empresas muchas veces pierden este toque. Pero en los pequeños negocios, cada cliente cuenta.

LEE TAMBIÉN

¿Cómo ofrecer un servicio al cliente adecuado?

A continuación, presentamos 10 formas de mejorar el servicio al cliente en tu emprendimiento:

1. Ofrece una atención personalizada

Haz que tus clientes se sientan valorados. Conócelos por su nombre. Identifica sus necesidades.

La atención personalizada fortalece la relación con ellos y fomenta la lealtad.

2. Escucha activamente a los clientes

Escuchar es clave. No basta con oír lo que dicen. Es importante entender lo que realmente necesitan o buscan.

Al escuchar activamente, puedes identificar problemas y áreas de mejora.

3. Responde rápidamente

Los clientes valoran la rapidez. Si demoras mucho en responder, pueden buscar otras opciones.

Un sistema de atención eficiente, con respuestas rápidas, muestra que valoras su tiempo.

4. Capacita a tu equipo de atención al cliente

Quienes atienden a tus clientes deben estar bien preparados. No solo deben conocer el producto o servicio, sino también saber cómo tratar a las personas.

Capacítalos en empatía, resolución de conflictos y comunicación.

5. Crea un sistema de retroalimentación

Facilita que los clientes den su opinión. Implementa encuestas o formularios que les permitan compartir su experiencia.

Esto no solo mejora el servicio, sino que también les demuestra que su opinión es importante.

6. Utiliza la tecnología para mejorar la experiencia

La tecnología es una gran aliada. Implementa sistemas de respuesta automática para preguntas frecuentes.

Ofrece canales de contacto como chatbots o correos automatizados, pero siempre mantén la opción de atención humana.

7. Proporciona soluciones rápidas a los problemas

Cuando un cliente tiene un problema, quiere que se resuelva de inmediato. Ofrece soluciones rápidas y efectivas.

Un problema sin resolver puede afectar gravemente tu relación con el cliente.

8. Ofrece atención multicanal

No todos los clientes prefieren el mismo medio de comunicación. Algunos usan redes sociales, otros prefieren correos o llamadas.

Ofrece atención en varios canales para facilitar el contacto.

9. Recompensa la lealtad del cliente

Agradece a tus clientes fieles. Implementa programas de fidelización con descuentos o promociones especiales.

Esto no solo fomenta la lealtad, sino que también incentiva nuevas compras.

10. Anticipa las necesidades del cliente

Estudia a tus clientes, observa sus comportamientos y preferencias. Esto te permitirá anticiparte a sus necesidades.

Ofrecerles algo que aún no han pedido es una forma poderosa de sorprenderlos y mejorar su experiencia.

Mejora tu servicio al cliente con estos consejos

En conclusión, el servicio al cliente es un elemento vital para el éxito de un emprendimiento. Aplicar estas estrategias no solo mejora la relación con los clientes, sino que también puede ser el impulso que tu negocio necesita para crecer. Cada interacción es una oportunidad para fidelizar y construir una reputación sólida.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. ¡En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso emprendedor!

¡La fiscalización del SII va!: Revisa aquí cuándo comienza

Posted on by Felipe

Es un hecho. A partir de enero de 2025, el Servicio de Impuestos Internos implementará aquella medida de fiscalización de las cuentas bancarias. 

¡Atención! Serán revisadas las operaciones realizadas en el segundo semestre de 2024.

(Ahora mismo ya estás siendo vigilado)

Los detalles principales ya son conocidos por todos. Quienes reciban más de 50 transferencias de personas diferentes en un mes, están en la mira. Pero no sólo ellos… si te llegan 100 transferencias en un periodo de seis meses, también debes asegurarte de operar legalmente.

ARTÍCULOS RELACIONADOS

La iniciativa de fiscalización

Este anuncio fue realizado por la Subdirectora de Fiscalización del SII, Carolina Saravia. El objetivo, detectar actividades comerciales que no están formalizadas y mejorar el control sobre el cumplimiento tributario en el país.

Durante la jornada del 22 de octubre, Saravia detalló que las instituciones financieras deberán reportar esta información de manera semestral. Ello, comenzando en los meses de julio y enero.

En este sentido, el primer reporte, previsto para enero de 2025, abarcará las transferencias realizadas durante el segundo semestre de 2024. El SII usará esta información para analizar y detectar posibles casos de incumplimiento tributario. El principal enfoque: las actividades comerciales no formalizadas.

En este sentido, la subdirectora fue clara. La finalidad es descubrir a aquellos contribuyentes que operan en la informalidad y no cumplen con sus obligaciones fiscales: «Busca identificar a quienes están operando sin pagar los impuestos correspondientes».

Además, aclaró que el proceso de fiscalización no se basará únicamente en los datos proporcionados por las entidades bancarias. A ello, se le sumará otros factores que puedan indicar riesgos de evasión tributaria.

Puntos a considerar

Es importante señalar que esta normativa no afectará a cierto grupo de personas. Si recibes un gran número de transferencias, pero no estás realizando actividades comerciales, ¡despreocúpate! El foco estará únicamente en quienes generen ingresos sin ajustarse a las normativas vigentes.

Por ejemplo, no serán objeto de la fiscalización los casos como:

  • El manejo de fondos de tesorería en organizaciones sociales.
  • Rifas solidarias.
  • Recolección de cuotas familiares.

Saravia subrayó que «la intención de esta norma es fiscalizar la informalidad, no las transacciones entre personas en contextos no comerciales».

Antes de proceder con una fiscalización, el SII analizará todos los antecedentes disponibles para evaluar si existe un riesgo real de incumplimiento tributario. Finalmente, la encargada recordó que quienes desarrollen actividades comerciales deben formalizarse, emitir boletas y cumplir con sus obligaciones fiscales. Toda la información necesaria para hacerlo está disponible en el portal del SII.

Para más detalles, visita el sitio web del Servicio de Impuestos Internos.

¡La fiscalización del SII va!: Revisa aquí cuándo comienza

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. ¡En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso emprendedor!

 

¿Por qué la Empresa en un Día es una buena opción?

Posted on by Felipe

Iniciar un negocio puede ser desafiante, pero las herramientas disponibles hoy en día facilitan mucho el proceso. La iniciativa del Ministerio de Economía, conocida como Empresa en un Día, se ha convertido en una opción muy atractiva para los emprendedores que buscan formalizar su negocio de manera rápida y sencilla.

Una opción muy beneficiosa para los primero pasos de una empresa

Primero, la Empresa en un Día destaca por su velocidad. Tradicionalmente, el proceso de creación de una empresa podía llevar semanas o meses, implicando largos trámites y visitas a múltiples oficinas. Sin embargo, gracias a esta iniciativa, los emprendedores pueden formalizar su negocio en tan solo 24 horas.

¡Por supuesto que ello les permite iniciar actividades mucho más rápido!

Además, el ahorro en costos es un factor clave. Constituir una empresa de manera tradicional implicaba varios gastos asociados a trámites notariales, publicaciones y otros requisitos legales. Con la Empresa en un Día, muchos de estos costos se reducen. Es más, el dinero ahorrado puede destinarse a otras áreas importantes del negocio. ¿Qué tal si inviertes en el marketing o la compra de inventario?

Formalización rápida y sencilla

Uno de los mayores atractivos de la Empresa en un Día es la simplicidad del proceso. A través de una plataforma digital, los emprendedores pueden crear distintos tipos de sociedades, como una Sociedad por Acciones (SpA) o una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL).

Todo esto se realiza de manera virtual, sin necesidad de trámites presenciales. Esto hace que el proceso sea mucho más accesible.

Además, una vez que la empresa está registrada, queda automáticamente inscrita en el Servicio de Impuestos Internos, lo que permite empezar a facturar y operar formalmente en muy poco tiempo.

La flexibilidad que ofrece esta plataforma es otra ventaja significativa. Los emprendedores pueden realizar ajustes y modificaciones a su sociedad de manera sencilla, sin tener que pasar por procesos notariales largos o costosos. Esto es ideal para quienes necesitan adaptarse rápidamente a los cambios del mercado o de su estructura interna.

¿Por qué la Empresa en un Día es una buena opción?

En Emprende.cl podemos ser un gran aliado. Acompañando a los emprendedores en cada paso, los ayudamos a elegir el tipo de sociedad que mejor se ajuste a sus necesidades. Junto a ello, son aseguramos de que se cumplan todos los requisitos legales. De esta manera, pueden concentrarse en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio. Formaliza tu empresa hoy con la Empresa en un Día y comienza tu camino empresarial con total confianza.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso de tu negocio; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.

Sostenibilidad en las pymes chilenas: Clave para el éxito

Posted on by Felipe

El concepto de sostenibilidad ha dejado de ser exclusivo de las grandes empresas y corporaciones multinacionales. En los últimos años, las pymes chilenas están comenzando a adoptar prácticas sostenibles en respuesta a las exigencias del mercado. Pero no solo eso, pues las regulaciones gubernamentales y el interés creciente de los consumidores por productos y servicios más responsables ha motivado aún más la importancia.

Nos encontramos en un contexto de cambio climático, escasez de recursos y mayor conciencia social. Por tal motivo, la sostenibilidad se ha transformado en un factor clave para el éxito y la supervivencia de los negocios.

TE PODRÍA INTERESAR

¿Por qué es importante la sostenibilidad para las pymes?

La sostenibilidad en las pymes chilenas es crucial por su impacto en el medio ambiente. Además, ofrece importantes ventajas competitivas. En concreto, ¿sabes qué logran aquellas empresas que logran integrar prácticas responsables en su modelo de negocio? Estas se benefician de una serie de factores que fortalecen su posición en el mercado:

  • Uno de los principales beneficios es la reducción de costos operativos. Al implementar medidas de eficiencia energética, gestión de residuos y optimización del uso de recursos, muchas pymes han logrado disminuir sus gastos. Por ejemplo, reducir el consumo de energía y agua, o reutilizar materiales, alivia la carga sobre el medio ambiente. A la par, mejora los márgenes de ganancia, algo fundamental en un escenario económico cada vez más desafiante.
  • Por otro lado, la sostenibilidad permite acceder a nuevos mercados y atraer clientes. Los consumidores actuales valoran cada vez más los productos y servicios que provienen de empresas comprometidas con el medio ambiente. En este sentido, las pymes chilenas que adoptan prácticas sostenibles tienen una clara ventaja. Ellas pueden captar la atención de este grupo creciente de clientes conscientes, dispuestos a pagar más por opciones responsables.

Cumplimiento de normativas y acceso a financiamiento

La sostenibilidad también se ha convertido en una cuestión de cumplimiento legal. El gobierno ha fortalecido las regulaciones ambientales, por lo que las pymes que se anticipan a estas normativas logran operar de manera más eficiente y evitar sanciones. Además, las regulaciones en torno a la sostenibilidad tienden a endurecerse. ¡Estar un paso adelante permite a las empresas adaptarse rápidamente y sin contratiempos!

Otro aspecto importante es el acceso a financiamiento verde. El sector financiero chileno ha comenzado a ofrecer líneas de crédito e incentivos para empresas que implementan proyectos sostenibles. ¿Qué significa ello? Las pymes que adoptan medidas respetuosas con el medio ambiente pueden acceder a financiamiento en condiciones más favorables, facilitando así su crecimiento mientras disminuyen su huella ambiental.

Sostenibilidad en las pymes chilenas: Clave para el éxito

Las pymes que adoptan prácticas sostenibles no solo mejoran su eficiencia… También, ¡fortalecen su reputación! En un mercado donde la transparencia y la responsabilidad son cada vez más valoradas, las empresas que demuestran un compromiso con el desarrollo sostenible logran generar confianza y fidelización en sus clientes. De hecho, muchos consumidores prefieren comprar a empresas que comparten sus valores éticos.

La diferenciación de la competencia es importantísimo. Al demostrar que se preocupan no solo por su rentabilidad, sino también por el impacto que tienen en la sociedad y el planeta, ganan terreno en un mercado cada vez más saturado.

Retos para la sostenibilidad en las pymes chilenas

A pesar de los múltiples beneficios, la implementación de estas prácticas no está exenta de desafíos. Uno de los principales obstáculos es la falta de recursos financieros y técnicos. Muchas pequeñas empresas no cuentan con el capital necesario para realizar inversiones iniciales en tecnologías verdes o sistemas de gestión ambiental.

Además, existe un desconocimiento sobre las oportunidades que ofrece la sostenibilidad. Muchas pymes no están al tanto de los beneficios económicos y operativos que pueden derivarse de prácticas sostenibles. O bien, simplemente, no saben por dónde comenzar. A esto se suma la escasez de incentivos gubernamentales específicos para apoyar a las pequeñas empresas en su transición hacia modelos más sostenibles.

A pesar de estos desafíos, las pymes tienen un papel crucial que desempeñar en la construcción de una economía más verde y justa. Al adoptar prácticas responsables, estas empresas contribuyen a la lucha contra el cambio climático y la preservación de la biodiversidad. También, promueven el desarrollo social y económico a nivel local.

Las pymes sostenibles ayudan a Chile a cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible, establecidos por las Naciones Unidas:

Sostenibilidad en las pymes chilenas: Clave para el éxito
Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Estos objetivos buscan abordar los principales desafíos globales. Las empresas, independientemente de su tamaño, juegan un rol esencial en su consecución.

¿Qué depara el futuro?

La sostenibilidad no es una moda pasajera. Es una necesidad para las empresas que buscan mantenerse competitivas en un mundo que valora cada vez más la responsabilidad ambiental y social.

En este sentido, las pymes chilenas tienen la oportunidad de liderar este cambio adoptando prácticas más verdes y responsables. Si bien el camino hacia la sostenibilidad puede presentar desafíos, los beneficios superan con creces las dificultades iniciales:

  • Reducir costos.
  • Acceder a nuevos mercados.
  • Mejorar la reputación.
  • Garantizar el cumplimiento de regulaciones

Los mencionados son solo algunos de los motivos por los que cada vez más pymes están optando por este enfoque. La sostenibilidad es, sin duda, una clave para el éxito a largo plazo en un mercado en constante evolución.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso de tu negocio; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.

Eurofirms apostó por Chile como su hub latinoamericano

Posted on by Felipe

¡Tremendo orgullo! La empresa de trabajo temporal más grande de España, Eurofirms, ha puesto sus ojos en Chile para expandirse en Latinoamérica. Reyes Mancebo, líder de la entidad para Chile, Perú y Brasil, señaló que la empresa está apostando por nuestro país como su hub regional.

Y no es cualquier apuesta… ¡esperan facturar 25 millones de euros (unos 27,6 millones de dólares) para finales de 2024!

TE PODRÍA INTERESAR

De acuerdo a los datos recopilados por Pulso, la empresa llegó a Chile en julio de 2019, y desde entonces ha pasado por momentos complicados, como el estallido social y la pandemia. A pesar de esos desafíos, Eurofirms se ha consolidado. Hoy tienen oficinas en Rancagua y Concepción, y un equipo de 2 mil colaboradores. Pero esto es solo el comienzo: ahora quieren expandirse a Perú y Brasil.

«Si una empresa chilena quiere llevar sus operaciones a esos países, podrá contar con nosotros», aseguró Reyes.

El crecimiento del trabajo temporal en Chile

El trabajo temporal en Chile ha tomado fuerza, sobre todo en sectores que necesitan mucha mano de obra, como la agricultura, la logística y el retail. Se calcula que más de 2 millones de personas trabajan cada año para contratistas de recursos humanos. Solo en la agricultura, un millón de personas son temporeros.

«En solo cinco años, nos hemos convertido en un actor clave en la gestión de personal temporal«, comentó Reyes.

  • Durante 2023, la empresa alcanzó una facturación de 19 millones de euros.
  • En el primer semestre de 2024, lograron un 40% de crecimiento respecto al mismo periodo del año anterior.

Los sectores de logística y retail están liderando la demanda de personal temporal. «Estos sectores necesitan servicios de alta calidad«, dice Reyes. La logística, en particular, está en auge y requiere personal capacitado. Además, con la reactivación de la minería, se abren más oportunidades para este tipo de trabajadores.

Uno de los principales retos es la alta rotación y ausentismo entre los trabajadores jóvenes. «Los jóvenes tienen muchas más oportunidades laborales, pero también tienden a cambiar de trabajo con frecuencia», dijo Reyes.

Esto puede ser complicado para las industrias que dependen de este tipo de perfil. Ahí es donde Eurofirms entra en acción: ofrecen una cartera de trabajadores listos para empezar a trabajar de inmediato.

Eurofirms ofrece salarios atractivos y oportunidades sin necesidad de título

Lo mejor del trabajo temporal es que ofrece sueldos atractivos sin necesidad de estudios universitarios. En el sector logístico, por ejemplo, un operador de grúa puede ganar hasta $800 mil al mes, lo que es un 60% más que el sueldo mínimo actual en Chile. Además, el proceso para encontrar trabajo es rápido: toma entre una y tres semanas.

El sector hotelero también está en auge. Los hoteles de lujo generan entre 200 y 400 turnos semanales, con sueldos que van desde $30 mil a $40 mil por día. Además, Eurofirms ofrece capacitaciones pagadas, lo que abre aún más oportunidades para los trabajadores temporales.

Eurofirms apostó por Chile como su hub latinoamericano

Con todo esto, Eurofirms no solo está creciendo en Chile, sino que está ayudando a dinamizar el mercado laboral, ofreciendo empleos bien remunerados y accesibles. ¿Lo que viene? Conquistar el resto de Sudamérica.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso de tu negocio; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.

El burnout es el mal silencioso que sacude el mundo laboral

Posted on by Felipe

La vida laboral está cambiando, ¿nos encontramos preparados? Y es que, por la presencia del burnout, estamos frente a una crisis que ya no es solo un problema individual.

Según Randstad, líder global en talento, este fenómeno ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una crisis silenciosa que afecta gravemente la productividad. Lo que antes se veía como un desafío personal ahora impacta a millones de trabajadores en todo el mundo. Y la pregunta clave es: ¿qué están haciendo las empresas para enfrentarlo?

LEE TAMBIÉN

¿Qué es el burnout y cómo identificarlo?

El burnout se manifiesta de tres formas: Agotamiento emocional, distanciamiento mental del trabajo y baja autoestima o falta de realización personal.

Estos síntomas afectan a profesionales de todas las industrias, desde la salud hasta el mundo corporativo. Y no se trata solo de la salud mental de los trabajadores; el rendimiento de las empresas también se ve perjudicado. La falta de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, junto con la constante presión por alcanzar metas, está empujando a más personas al límite.

Miguel Capurro, Director de Capital Humano de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, enfatiza: “Las empresas, sin importar su tamaño, deben priorizar el bienestar mental. Solo así podremos aprovechar el potencial de nuestra fuerza laboral”.

En Chile, un estudio de Randstad reveló que el 89% de los trabajadores considera fundamental el apoyo a la salud mental en el entorno laboral. Este dato supera el promedio global del 83% y subraya la urgencia de crear ambientes más saludables.

Acciones clave para combatirlo

Randstad ofrece varias recomendaciones.

  • Primero, las empresas deben revisar su cultura laboral. No se trata solo de motivar a los empleados con charlas, sino de tomar acciones concretas, como horarios flexibles y políticas de desconexión digital.
  • Segundo, brindar apoyo psicológico a los empleados es crucial. Este tipo de asistencia ya no es un lujo, sino una necesidad urgente.
  • Tercero, una carga de trabajo razonable es fundamental para mantener la eficiencia. Menos horas no significan menor productividad, y los descansos regulares pueden fomentar la creatividad y el rendimiento a largo plazo.
  • Finalmente, reconocer el esfuerzo de los empleados y crear un ambiente de apoyo puede prevenir el agotamiento. Los trabajadores que se sienten valorados tienden a manejar mejor el estrés.

El burnout no es solo un desafío individual, es una cuestión organizacional que exige una respuesta urgente. Las empresas deben actuar para garantizar que sus empleados puedan gestionar el estrés y hablar abiertamente sobre sus dificultades.

El burnout es el mal silencioso que sacude el mundo laboral

La crisis del burnout puede ser silenciosa, pero sus consecuencias no lo son. Es hora de que todos, desde empleadores hasta empleados, se unan para combatirla.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso de tu negocio; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.

WhatsApp