Revisa como puedes crear tu empresa en un día

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💡 ¿Qué es la empresa en un día?

Empresa en un Día» es una iniciativa implementada en varios países, incluido Chile, que permite a los emprendedores y empresarios constituir su empresa de manera rápida, simple y económica, utilizando una plataforma en línea. En Chile, este sistema es conocido como el Registro de Empresas y Sociedades (RES) y fue lanzado para simplificar el proceso de creación de empresas, reduciendo la burocracia y los tiempos de espera.

¿Cuáles son los servicios que obtienes contratando con Emprende.cl?

  • Redacción de Estatutos de la Constitución.
  • Correcciones y Dudas mediante Ticket de Seguimiento ( Correo o WhatsApp).
  • Video Llamada con Asesor en Emprendimiento.
  • Entrega de Número de Atención para firmar en el Registro de Sociedades.
  • Propuesta Inicial 2 horas hábiles.
  • Escalamiento Nivel 2 de dudas Jurídicas y Tributarias(*).

Ventaja competitiva:

  • Proceso rápido y eficiente.
  • Asesoramiento experto.
  • Flexibilidad en el método de firma.
  • Legalizado ante Ley 20.659.

Requisitos:

  • Ser mayor de edad.
  • Tener cedula de identidad vigente.
  • Disponible para personas naturales y jurídicas.

¿Qué tipo de empresas puedes crear?

  • Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL o LTDA).
  • Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL).
  • Sociedades por Acciones (SPA).
  • Sociedades Anónimas Cerradas (SA).

A través de la plataforma «Tu Empresa en un Día» del Ministerio de Economía de Chile, los usuarios pueden:

  • Constituir una empresa o sociedad.
  • Realizar modificaciones a la empresa ya existente.
  • Disolver y liquidar sociedades.

El proceso es mayormente electrónico y se puede realizar sin necesidad de contratar servicios de terceros como abogados o notarios para la mayoría de los tipos de empresas. Además, este sistema está integrado con otras entidades gubernamentales, lo que permite realizar otros trámites necesarios para el inicio de las actividades de la empresa, como la obtención del Rol Único Tributario (RUT) y la iniciación de actividades ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).

Contrata el servicio aquí https://staging.emprende.cl/empresa-en-un-dia/

Fuente: Emprende.cl

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Av Apoquindo 6410: Punto estratégico para impulsar negocios

📍 Av Apoquindo 6410: El Punto Estratégico para Impulsar tu Negocio

Si estás buscando una ubicación ideal para tu empresa, la Avenida Apoquindo 6410 se destaca como una opción estratégica. En el corazón de la actividad comercial, esta dirección ofrece ventajas únicas para negocios de todo tipo. Descubre por qué deberías considerarla para tu empresa.

🌐 Ubicación Privilegiada

La Avenida Apoquindo es conocida por ser un eje comercial y financiero vital en Santiago. Situada en una zona de fácil acceso y alta visibilidad, ofrece una excelente oportunidad para empresas que buscan establecerse en un lugar central.

🚀 Ventajas de Av Apoquindo 6410

  1. Alto Tráfico y Visibilidad: Ubicada en una de las avenidas más transitadas, garantiza una gran exposición para tu negocio.
  2. Cercanía a Servicios Clave: Rodeada de bancos, notarías, y otros servicios esenciales para las empresas.
  3. Acceso a Redes de Transporte: Excelente conectividad con el resto de la ciudad, facilitando el acceso de clientes y empleados.

💼 Un Entorno de Negocios Dinámico

Al elegir Av Apoquindo 6410, tu empresa se sitúa en un entorno vibrante, rodeado de potenciales clientes y negocios complementarios. Esta ubicación promueve oportunidades de networking y colaboraciones empresariales.

🏢 Soluciones de Oficina Virtual en Av Apoquindo

Para aquellos que no requieren un espacio físico permanente pero desean beneficiarse de una dirección prestigiosa, Emprende.cl ofrece soluciones de oficina virtual en Av Apoquindo 6410. Con este servicio, obtienes una dirección comercial de prestigio, manejo de correspondencia y acceso a salas de reuniones, sin los costos asociados a una oficina física.

🌟 Conclusión:

Av Apoquindo 6410 no es solo una dirección, es un punto estratégico que puede elevar el perfil de tu empresa. Ya sea que busques una oficina física o una solución virtual, esta ubicación ofrece ventajas significativas para el crecimiento y la visibilidad de tu negocio. En Emprende.cl, te ayudamos a establecerte en este punto clave de Santiago, asegurando que tu empresa destaque en el competitivo mercado chileno. ¡Haz de Av Apoquindo 6410 el hogar de tu negocio y ve cómo crece! 🚀

Más información en https://staging.emprende.cl

Fuentes: Emprende.cl

 

Rebranding: ¿Por qué, cómo y cuándo hacerlo?

¿Planeando expandirte hacia nuevos mercados? ¿Quieres atraer a un público objetivo diferente? ¿Tu empresa cambió de visión? Hay diversas razones por las cuales podrías contemplar realizar un rebranding. Por este -y otros motivos-, es fundamental que sepas cómo manejar este proceso de manera efectiva para asegurar su éxito.

En un mundo empresarial que evoluciona constantemente, las empresas deben ajustarse para seguir siendo pertinentes y destacarse frente a la competencia. El rebranding se ha consolidado como una potente estrategia que posibilita a las empresas reinventarse y redefinir su identidad de marca.

En esencia, ¿qué es el rebranding?

El rebranding es una táctica dentro del ámbito del marketing que consiste en modificar, parcial o completamente, los elementos que definen la identidad de una marca. Esta acción se realiza con el propósito de mejorar su posición en el mercado. De esta manera, se pueden conseguir las metas mencionadas inicialmente.

Esencialmente, es un proceso estratégico que busca revitalizar la percepción y el alcance de una marca en el mercado.

¿Por qué y cuándo hacer un rebranding?

A medida que las tendencias, las preferencias del consumidor y el panorama empresarial evolucionan, las organizaciones deben adaptarse para seguir siendo relevantes y destacar en el mercado. Así, y como se mencionó, el rebranding permite a las empresas realizar muchos procesos. Entre ellos, revitalizar su imagen, actualizar su identidad y ajustarse a las nuevas demandas del mercado.

Puede ser crucial para corregir problemas de imagen. Igualmente, da la oportunidad de reposicionar una marca en la mente del consumidor y/o expandirse hacia nuevos mercados. ¡Todo esto brinda la oportunidad de mantenerse en la vanguardia y continuar atrayendo a consumidores!

Cambiar la percepción de la marca o actualizar su identidad visual puede ser una buena idea. Permite que las empresas revitalicen su presencia en el mercado y generen un nuevo impulso que les permita alcanzar sus objetivos comerciales a largo plazo.

¿Cómo llevar a cabo la operación?

El proceso de rebranding puede variar según las necesidades y objetivos específicos de cada empresa. Sin embargo, generalmente implica los siguientes pasos:

  1. Evaluación y análisis: Comienza con una evaluación exhaustiva de la marca actual. Considera la identidad, posicionamiento en el mercado, percepción del público objetivo y competencia. Es importante comprender las fortalezas, debilidades y áreas de oportunidad que guiarán el proceso de rebranding.
  2. Definición de objetivos: ¡Establece objetivos claros y específicos para el rebranding! Algunas ideas son mejorar la percepción de la marca, llegar a un nuevo mercado o reposicionarla en la mente del consumidor. Recuerda, estos objetivos deben ser realistas y medibles para evaluar el éxito del proceso.
  3. Investigación de mercado y público objetivo: Realiza una investigación exhaustiva del mercado y del público objetivo. Esto, para comprender sus necesidades, preferencias y tendencias actuales. Definitivamente, esto ayudará a diseñar una estrategia de rebranding que resuene con la audiencia deseada.
  4. Desarrollo de la estrategia de rebranding: Con base en la evaluación y la investigación realizada, desarrolla una estrategia integral de rebranding. Debe incluir cambios en la identidad visual, mensaje de marca, comunicación y posicionamiento en el mercado. Esta estrategia debe alinearse estrechamente con los objetivos establecidos previamente.

¡Pon en marcha tu rebranding!

  1. ¡Impleméntalo!: Una vez que la estrategia de rebranding está definida, procede a implementar los cambios planificados en todos los aspectos de la marca, desde el diseño del logotipo y los elementos visuales hasta la comunicación en línea y fuera de línea.
  2. Comunicación y promoción: Comunica el rebranding de manera efectiva a tus clientes, empleados, socios y otros stakeholders relevantes. Utiliza una variedad de canales de comunicación para transmitir el mensaje de manera clara y coherente, y destaca los beneficios y la relevancia del cambio de marca.
  3. Evaluación y ajustes: Una vez implementado el rebranding, monitorea de cerca su impacto y realiza ajustes según sea necesario. Recopila comentarios de los clientes, analiza métricas clave y evalúa si se están cumpliendo los objetivos establecidos inicialmente. El proceso de rebranding puede ser iterativo, y es importante estar dispuesto a adaptarse y evolucionar según sea necesario para lograr el éxito a largo plazo.

¡Revisa un ejemplo de nuestro rebranding!

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.

¡A nada de las 40 horas!: Principales detalles de la norma

¡Estamos a tan solo días de comenzar a transitar por esta legislación progresiva! El 26 de marzo comienzan a regir las primeras medidas de la ley de 40 horas. Esta etapa temprana considera la reducción inicial de la jornada laboral, así como otros ajustes explicados por Emprende.cl. Este cambio llega de la mano de la modificación al artículo 22 del Código del Trabajo que hace beneficiarios a las personas que tengan un empleo que se rija por el mismo Código. De acuerdo a la norma, en un lapso de cinco años se reducirá, paulatinamente, la jornada laboral de gran parte de los trabajadores chilenos. Actualmente, cada semana se trabajan 45 horas, ¡pero en unos otoños más llegaremos a las 40! Aunque las empresas tienen la posibilidad de adelantar la implementación, existe un calendario para efectuar obligatoriamente la modificación. Según la legislación, para la misma fecha de abril, pero en 2026, las horas semanales alcanzarán las 42 horas. Mientras tanto, para 2028, se concretará la anhelada meta de las 40. 40 horas A partir del 26 de abril de este año también se modifica la jornada parcial. ¡Y es que esta llegará a un límite de 30 horas semanales! Esto responde a los dos tercios de la rutina ordinaria de los trabajadores. Junto con lo anterior, se establece un nuevo mecanismo de registro de control de asistencia. Desde la fecha se considerarán aquellos sistemas electrónicos de control de ingreso y salida como válidos para los trabajadores.

Aspectos relevantes de la norma de 40 horas

Ante la implementación de las 40 horas laborales, surgen otras aristas importantes de conocer. Una de ellas es que, para 2028, se considerarán ciclos de cuatro semanas para promediar la máxima cantidad de horas. Esto quiere decir que, por ejemplo, el empleador podrá pactar con el trabajador dos periodos de 35 horas y dos de 45, lo que, calculando el promedio, no superan lo establecido por la ley. Respecto a la jornada extraordinaria, se establecen límites. Mientras que el tope diario alcanza las dos horas, el semanal llega a las 52. Cifra que no deja de ser importante, ¿no? Otra implementación relevante que llega de la mano de la modificación es el ingreso de las bandas horarias. Esto permitirá a padres, madres o cuidadores/as de menores de 12 años ajustar en una hora el ingreso y la salida, adelantando o atrasando el rango laboral diario. 40 horas Por ejemplo, para una persona cuya jornada es comprendida entre las 8:00 y las 18:00 horas, podrá -con autorización- cambiarla para las 9:00 y 19:00 horas. Es importante considerar que deben existir razones justificadas para proceder con esta opción. ¡Recuerda! En ningún caso la aplicación de la nueva normativa puede importar una disminución de las remuneraciones para los trabajadores.

Casos que son excluidos de la legislación

Esta modificación laboral, tristemente, excluye a ciertas personas. De acuerdo a lo establecido en la Ley 21.561, los trabajadores que prestan servicios de alta gerencia y quienes trabajen sin fiscalización superior inmediata resultarán excentos de la norma.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. ¡En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso emprendedor!

Datos relevantes del Impuesto sobre la Renta

El impuesto sobre la renta es una pieza fundamental en la gestión fiscal de cualquier empresa o emprendedor en Chile. Entender cómo calcularlo y qué deducciones son aplicables es esencial para cumplir con tus obligaciones tributarias y optimizar tu carga fiscal.

Los impuestos son los aportes en dinero que los ciudadanos están obligados por ley a pagar. Su finalidad radica en generar recursos para que el Estado disponga de las riquezas suficientes con las que financiar la satisfacción de las necesidades públicas.

En concreto, el impuesto sobre la renta se aplica sobre las ganancias obtenidas por personas naturales o jurídicas. Es crucial comprender cómo se calcula este impuesto para evitar errores y posibles sanciones.

 

Cómo calcular el Impuesto sobre la Renta

  1. Determina la Base Imponible: Esto implica sumar todos tus ingresos y restar los gastos permitidos por ley.
  2. Aplica las Tasas Correspondientes: Las tasas varían según el tipo de contribuyente y el monto de la base imponible.
  3. Considera Créditos y Rebajas: Existen ciertos créditos tributarios y rebajas que pueden disminuir el monto a pagar.

Deducciones Permitidas

  1. Gastos Operacionales: Incluyen costos directamente relacionados con la actividad económica de la empresa.
  2. Inversiones y Mejoras: Inversiones en infraestructura o tecnología pueden ser deducibles.
  3. Donaciones a Entidades Reconocidas: Ciertas donaciones pueden ofrecer beneficios tributarios.

 

Impuesto sobre la Renta

Beneficios para Pymes

El Servicio de Impuestos Internos ofrece un régimen tributario especial para Pymes, que simplifica el cálculo del impuesto y ofrece tasas preferenciales. Es importante revisar si tu empresa califica para este régimen.

En definitiva, el impuesto sobre la renta no tiene por qué ser un dolor de cabeza. Con la información correcta y una buena planificación, puedes cumplir con tus obligaciones tributarias de manera eficiente.

En Emprende.cl, te ofrecemos asesoría y herramientas para manejar tus impuestos de manera efectiva, permitiéndote concentrarte en lo que realmente importa: hacer crecer tu negocio. ¡No dejes que los impuestos sean un obstáculo para tu éxito!

Cómo describir el objeto social de una empresa

¿Te has preguntado a qué se le conoce como el «objeto social«? En el mundo de los negocios es un factor tremendamente relevante desde la perspectiva contable y fiscal. Sucintamente, corresponde a la descripción que detalla las actividades a las que se va a dedicar una empresa.

En otras palabras, es la finalidad para la que se constituye la entidad. Para establecer el objeto social de una empresa es importantísimo determinar previamente el tipo de actividad que el negocio buscará desarrollar en el mercado. A continuación, en Emprende.cl te dejamos consejos para su correcta redacción:

  • claro y preciso. Detalla con exactitud y escuetamente lo que hará tu entidad
  • Piensa en los planes a futuro de tu empresa
  • Incluye todas las actividades que realizarán

Recuerda que dicha categorización puede ser de cualquier tipo. Sin embargo, es importante tener en cuenta que, por ejemplo, para actividades bancarias, aseguradoras y otras, ¡se requiere una autorización especial!

objeto social

Importancia del objeto social de una entidad

¿Qué pasa con el SII? Desde el punto de vista fiscal, hay que tener presente que, al iniciar actividades ante tal servicio publico, se debe señalar el giro a desarrollar, esto es, la actividad principal que constituye su objeto social. El giro (objeto social) debe encuadrarse dentro de un clasificador de actividades establecido por el ente fiscalizador, siendo muy importante delimitar el objeto social del contribuyente para dicho efecto.

Su relevancia es tal, que es uno de los puntos vitales que se deben estudiar a la hora de constituir una empresa. Incluso, debe ser detallado de forma adecuada en los estatutos pactados de una empresa.

¿Qué pasa si estos no son bien redactados? La inscripción correspondiente de la empresa en el registro oficial podría ser rechazado.

 

 

Análisis de mercado: Principios fundamentales

¡No te aferres a la suerte, no te asegura el éxito!… Te adelantamos que no sirve de nada lanzar un nuevo emprendimiento sin llevar a cabo un análisis de mercado. Para navegar en los mercados es crucial estudiar la competencia, identificar el público objetivo y considerar otros factores para lograr el triunfo empresarial.

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Es esencial que cualquier plan de negocio incluya esta investigación. Ten en cuenta que esta operación te permitirá evaluar la viabilidad de tus futuros productos o servicios antes de introducirlos en el mercado.

¿Qué conlleva un análisis de mercado?

Un análisis de mercado constituye un estudio previo al lanzamiento de un producto al mercado, con el propósito de evaluar su potencial rentabilidad. Permitirá determinar si nuestra idea inicial es factible o si requiere ajustes. También, puede vislumbrar si el mercado sugiere la búsqueda de una alternativa más adecuada.

Se trata de desarrollar y comprender a fondo nuestra propuesta empresarial. Se debe examinar de manera sistemática todos los factores que pueden influir en nuestras decisiones.

análisis de mercado

Lo imprescindible de la investigación

Durante un análisis de mercado, se deben considerar diversos factores que pueden impactar en el éxito de un nuevo negocio. Esta evaluación exhaustiva permite examinar en detalle cada uno de los elementos que pueden afectar al emprendimiento.

Al recopilar información relevante sobre un mercado específico, podemos obtener conclusiones más precisas que nos ayuden a determinar la viabilidad de nuestra idea empresarial.

Hay cuatro aspectos que inevitablemente se deben revisar para hacer un análisis de mercado efectivo:

  • El primer paso es recopilar información sobre el producto o servicio. Se deben considerar aspectos como su fabricación, los recursos necesarios, la competencia existente, su adecuación a la situación socioeconómica actual, entre otros. El objetivo es reunir datos valiosos que enriquezcan la idea de negocio.
  • Es fundamental definir el propósito y objetivo del negocio. Pero ojo, no se debe enfocar únicamente la generación de ganancias. se debe identificar cómo el producto o servicio agregará valor y resolverá necesidades o problemas del público objetivo.
  • Se debe determinar claramente el público objetivo del emprendimiento. Esto implica conocer detalles como edad, género, nivel educativo, nacionalidad, situación económica, ocupación y cualquier otro factor relevante para comprenderlo a fondo.
  • Un análisis exhaustivo del mercado incluye el estudio del sector donde se encuentra el producto. Se debe evaluar la existencia de competidores, su cantidad, los precios que manejan, la demanda del mercado, los rangos de precios, la disponibilidad de proveedores, entre otros aspectos clave.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.

 

 

Aumenta tu productividad con estos consejos

La productividad es clave para el desarrollo de las labores empresariales. Una forma de medir si un equipo de trabajo (o persona individual) es productiva respecto a sus tareas podríamos podría ser atribuida a su gestión del tiempo. ¿Sacan mucho la vuelta al momento de sentarse en sus escritorios?

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Los grupos laborales más productivos son aquellos que utilizan de una manera adecuada el tiempo. Son quienes reducen los momentos dedicado a cosas innecesarias para centrarse en su trabajo principal, evitando perder el rato al otorgarle espacio a tareas que no son aportes para la empresa.

Transforma tu ambiente laboral: En la sencillez está la clave

¿Teletrabajo? ¿Presencialidad? No hay diferencia, ¡tu ambiente de trabajo cumple un rol crítico en la concentración y la productividad laboral! Con la pandemia del COVID-19 azotó al mundo pocas personas estaban preparadas para afrontar un panorama de trabajo en línea. Ahora, gracias al paso del tiempo, hemos podido adaptarnos a estos formatos y sustentos tecnológicos.

No importa desde dónde estás cumpliendo tus labores, las reglas son las mismas. Siempre ten el enfoque puesto en reducir las distracciones externas para poder centrarte mejor en las tareas que debes realizar.

Puedes modificar los espacios paulatinamente, comenzando por cambios leves. Cuando encuentras un ambiente de trabajo ideal encuentras parches para las distracciones, así te concentras y fluyes con lo que más sabes hacer.

Si eres de los que se distrae con un poco de ruido, por ejemplo, invierte en audífonos con cancelación de ruido. ¿Qué tal si tu silla no es la mejor? Prueba con una almohadilla especial para el soporte lumbar.

productividad - orden

¡Apaga tus notificaciones!

Es esencial minimizar las distracciones. Las notificaciones, tanto las relacionadas con el trabajo o con la vida personal, suelen ser las principales fuentes de distracción.

¡Ojo! No es necesario aislarse completamente para mejorar la productividad en el trabajo. Simplemente, busca herramientas que ofrezcan funciones como «posponer» o «No molestar». De esta manera, puedes sumergirte en el trabajo profundo sin preocuparte de ser interrumpido por notificaciones inoportunas.

Gestiona tu tiempo de otra manera

Cuando el objetivo es ser más productivo y realizar trabajos de alto impacto, es esencial asignar momentos específicos de la rutina para procrastinar. ¡Así evitamos pasar todas las jornadas sacando la vuelta!

Las técnicas de gestión del tiempo son herramientas útiles para mantenernos enfocados en nuestras próximas actividades. Estas nos ayudan a situarnos en tiempo y espacio, reducir la procrastinación y mejorar nuestra productividad en el trabajo. Incluso, puede ser útil para anticipar cómo abordaremos nuestras tareas puede ser de gran ayuda para mantenernos concentrados.

No te preocupes, la procrastinación no siempre es negativa. El tiempo dedicado a esta «libertad» puede contribuir a nuestra felicidad y a la toma de decisiones más acertadas. 

Hay diversas estrategias de gestión del tiempo concebidas para potenciar tu productividad. Las más populares son, por ejemplo, la ténica Pomodoro y el principio de no dejar para mañana lo que puedes hacer hoy.

productividad - concentracion

Identifica tus horarios, rutinas y momentos de gloria

Tu productividad varía según la hora del día. Algunos encuentran que trabajar por la mañana les resulta más gratificante y les permite concentrarse mejor en las tareas, mientras que otros prefieren la tarde o la noche. Identificar cuándo eres más productivo puede ser clave para organizar y estructurar eficazmente tu jornada.

Una vez que hayas descubierto tus momentos de mayor rendimiento, considera reservar bloques de «tiempo para la concentración» en tu calendario.

Esta estrategia te permitirá aprovechar al máximo tus horas más productivas y enfocarte en las tareas cruciales. ¡Deja de lado las reuniones y los pormenores para otro momento!

Puedes bloquear manualmente estos tiempos en tu calendario o utilizar herramientas de gestión como Clockwise, que automatizan este proceso por ti. Sea cual sea el método que elijas, adapta tus horarios para sacar el máximo provecho de tus momentos más productivos.

productividad - horarios

¡Quien mucho abarca poco aprieta!

Los humanos no somos eficientes al intentar realizar múltiples tareas simultáneamente. Cuando tratamos de dividir nuestra atención entre dos actividades, nuestro cerebro procesa la información más lentamente para ambas tareas. En lugar de hacer una sola cosa de manera excelente, terminamos realizando ambas de forma menos satisfactoria.

Para aumentar la productividad y evitar la multitarea, es fundamental centrarse en un objetivo a la vez. Dedica suficiente tiempo al trabajo profundo, sumérgete por completo en tus actividades y alcanza un estado de fluidez total.

Cuando te encuentres completamente inmerso en una tarea, experimentarás una sensación de fluidez que hará que el trabajo sea más gratificante, comprometido y placentero. Este estado no solo aumenta la velocidad de trabajo, sino que también potencia la creatividad y el compromiso con la tarea en cuestión.

Colabora con tu equipo: Todos para uno y uno para todos

Los equipos más eficientes son aquellos que comparten una comprensión clara y una visibilidad mutua. Cuando los miembros del equipo tienen una comprensión compartida de los objetivos y las responsabilidades, pueden trabajar de manera más armoniosa y efectiva.

Además, estos grupos de trabajo destacan por su capacidad para minimizar las tareas mundanas que pueden entorpecer el progreso, centrándose en las actividades clave para lograr sus objetivos. Esto no solo implica una distribución adecuada de las responsabilidades, sino también una comunicación fluida y una gestión eficiente del tiempo.

En resumen, la claridad, la visibilidad y la colaboración son los pilares fundamentales sobre los cuales se construyen los equipos altamente productivos.

productividad - equipo

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso de tu negocio; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.

¿Cómo eliminar una empresa en Chile?

Empresario o accionista de una sociedad, ¿quieres eliminar una empresa en Chile? Para dar termino a una entidad se debe realizar una tramitación con documentaciones ante instituciones públicas. Además, se debe firmar un documento legal para que nadie más pueda utilizar el RUT. Este proceso, desde el punto de vista formal, se conoce como disolución de una empresa. 

Como toda modificación de sociedades en nuestro país, eliminar una empresa requiere efectuarse mediante el mismo registro en que se constituyó: Empresa en un día o Escritura Pública.

Requisitos para eliminar una empresa en Chile:

Disolver una empresa puede ser una decisión estratégica en el ciclo de vida de un negocio. De hecho, todo emprendedor debería conocer este proceso. En Emprende.cl enumeramos los requisitos más trascendentales de la operación.

  • Por supuesto, todos los accionistas y/o socios de la entidad deben estar de acuerdo.
  • Deben tener un certificado de término de giro otorgado por el SII.
  • Deben contar con un certificado que explicite la inexistencia de deudas emitido por la Tesorería General de la República.
  • Se requiere hacer un escrito -redactado por abogado- que determine detalladamente la motivación de disolver la empresa:
    • Si fue por escritura publica se debe indicar, mediante un escrito ante notario, en el Diario Oficial y se inscribe en el Conservador de Bienes Raíces correspondiente.
    • Si se efectuó a través del Registro de Empresas y Sociedades (Empresa en un día) el escrito se debe subir al portal y luego debe ser validado electrónicamente por un notario y todos los socios y/o accionistas.

 

eliminar una empresa

 

Procedimiento para llevar a cabo la eliminación de una Empresa

A continuación te enumeramos los pasos generales para eliminar una empresa. Sin embargo, estos son más bien generales, pudiendo variar dependiendo de la situación específica de cada empresa.

  1. Disolución de la empresa: Antes de eliminar una empresa, esta debe disolverse legalmente. ¿Qué implica esto? Los accionistas o socios de la empresa deben tomar la decisión de cerrarla de forma oficial.
  2. Liquidación de activos y pasivos: Tras el paso anterior, se debe proceder a liquidar todos sus activos. Esto conlleva además pagar todas sus deudas y obligaciones pendientes. ¡Atención! Es vital asegurarse de que todos los impuestos y contribuciones hayan sido canceladas.
  3. Informe de liquidación: Los accionistas y socios, junto con profesionales en la materia, deben preparar un informe de liquidación que detalle todos los activos y pasivos de la empresa, así como los resultados de la liquidación.
  4. Devolución de permisos y licencias: Si la empresa tiene permisos, licencias o autorizaciones especiales, estos deben ser devueltos a las autoridades correspondientes.
  5. Cancelación de impuestos: Se deben cancelar todos los impuestos pendientes y presentar las declaraciones finales ante el Servicio de Impuestos Internos.
  6. Cancelación de inscripción en el Registro de Comercio: Una vez completada la liquidación, se debe solicitar la cancelación de la inscripción de la empresa en el Registro de Comercio correspondiente.
  7. Publicación en el Diario Oficial: La cancelación de la inscripción de la empresa en el Registro de Comercio debe ser publicada en el Diario Oficial. Esto notifica al público en general sobre el cierre de la empresa.

¿Tienes dudas acerca del proceso? Emprende.cl te ofrece este servicio a través de la modificación de empresa.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000.

Declaraciones juradas para 2024

En Chile, las declaraciones juradas son utilizadas tanto por personas naturales como por entidades jurídicas. Su importancia radica en la veracidad de los datos proporcionados, ya que cualquier falsedad puede tener implicaciones legales graves.

Por su parte, el Servicio de Impuestos Internos publicó el calendario de declaraciones juradas 2024 en su sitio web, donde fijó los plazos de vencimiento, que serán entre el 1 de marzo y el 28 junio de 2023.

En los últimos años, las declaraciones juradas sufrieron bastantes modificaciones, las cuales se mantienen para la operación renta Chile 2024. Este proceso quedó marcado por los cambios profundos que provocó la Ley 21.210 en el sistema tributario.

Declaraciones juradas: Conoce el calendario

Aquí en Emprende.cl te dejamos las fechas importantes de estos procesos.

  1. 1 de marzo: 1891, 1834, 1900, 1902, 1903, 1911, 1822
  2. 11 de marzo: 1896, 1898
  3. 14 de marzo: 1848
  4. 18 de marzo: 1871, 1870, 1890, 1873
  5. 22 de marzo: 1955, 1949
  6. 25 de marzo: 1897, 1832, 1812, 1899, 1895, 1899, 1914, 1862, 1835, 1904, 1909, 1932
  7. 27 de marzo: 1874, 1889, 1894, 1828
  8. 28 de marzo: 1879, 1887, 1947, 1953, 1943, 1829, 1922, 1944, 1840, 1841, 1933, 1956
  9. 17 de mayo: 1837
  10. 28 de junio: 1952, 1951, 1950, 1946, 1937, 1930, 1847, 1907, 1913, 1929, 1945, 1926

Ahora, ¿qué se debe hacer con las declaraciones juradas?

Los regímenes tributarios indican qué declaraciones juradas deben presentarse en función de las actividades comerciales realizadas.

La presentación de declaraciones juradas de renta es un requisito establecido por el Servicio de Impuestos Internos y las autoridades fiscales. Cada año, el SII publica un calendario para que los contribuyentes puedan presentar sus declaraciones juradas dentro del plazo establecido.

Regímenes Tributarios

  • Pro Pyme general y Pro Pyme transparente
  • General (Semi integrado)
  • Renta presunta
  • Contribuyentes no sujeto artículo 14 de la Ley sobre Impuesto a la Renta (LIR)

Declaraciones juradas comunes

Son las declaraciones que, independientemente del régimen sobre el cual tributes, debes presentarlas durante la operación renta Chile 2024.

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Declaraciones juradas para el régimen general

Este régimen, que sustituye el anterior sistema semi integrado, contempla las siguientes declaraciones:

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Régimen Pro Pyme general

Este régimen, que sustituye el anterior sistema semi integrado, contempla las siguientes declaraciones:

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Régimen Pro Pyme transparente

Este régimen tributario está contemplado en el N.º 8 de la letra D) del artículo 14 de la Ley sobre Impuesto a la Renta e incluye la Declaración Jurada 1947.

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Renta presunta

Este régimen contempla la siguiente DDJJ que apuntan a contribuyentes que llevan contabilidad simplificada, del artículo 14, letra C:

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