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Firmar tu contrato de trabajo es más que imprescindible

Posted on by Felipe

Una práctica, a veces subestimada, que garantiza un marco claro y legal es el acuerdo por escrito de las prestaciones de servicios. Este documento regula la relación entre empleadores y empleados, brindando seguridad y transparencia en el ámbito laboral. Por ello, consensuar y escriturar un contrato de trabajo es más que una formalidad. Es una necesidad fundamental para asegurar la protección de los derechos laborales de los trabajadores.

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Los derechos laborales están protegidos por el contrato de trabajo

Uno de los principales beneficios de firmar un contrato de trabajo es la protección legal que ofrece. En Chile, la legislación laboral exige que el contrato detalle aspectos esenciales. Estos incluyen:

  • Salario.
  • Horas de trabajo
  • Funciones a desempeñar
  • Beneficios adicionales.

Este documento resguarda a ambas partes. En caso de disputas o desacuerdos, el contrato es la referencia primaria para resolver conflictos.

La estabilidad laboral también se asegura con un contrato firmado. Los empleados tienen la garantía de que sus condiciones laborales no se alterarán arbitrariamente por el empleador. Esto crea un ambiente de trabajo seguro y confiable. Así, los trabajadores pueden planificar su futuro con mayor certeza.

Firmar un contrato de trabajo también asegura que los empleados reciban todos los beneficios y derechos que les corresponden por ley. Esto incluye:

  • Acceso a la seguridad social.
  • Licencias médicas.
  • Vacaciones pagadas.
  • Cotizaciones previsionales.

Sin un contrato formal, los trabajadores corren el riesgo de quedar desprotegidos frente a situaciones de enfermedad, accidentes laborales o al llegar la jubilación.

Además, el contrato de trabajo especifica los procedimientos para la terminación del empleo. Protege a los trabajadores contra despidos injustificados. Sin un contrato, los empleados pueden encontrarse en una posición vulnerable, sin claridad sobre las indemnizaciones que les corresponden o los motivos de su despido.

Claridad, transparencia y regulación

La firma del documento asegura claridad y transparencia en la relación laboral. Todos los términos y condiciones se establecen de manera explícita. Esto evita malentendidos y conflictos futuros.

La transparencia fomenta confianza y respeto mutuo entre empleador y empleado. Así, se crea un ambiente de trabajo más saludable y productivo.

La falta de un contrato puede llevar a abusos laborales. Estos incluyen jornadas de trabajo excesivas, salarios inferiores a lo acordado verbalmente y la negación de derechos fundamentales. Al firmar un contrato, ambos lados conocen y aceptan sus responsabilidades y obligaciones. Esto crea un equilibrio necesario en la dinámica laboral.

En Chile, la ley exige que todo trabajador tenga un contrato por escrito dentro de los primeros 15 días de iniciado el empleo. No cumplir con esta obligación puede resultar en sanciones para el empleador. También genera un clima de inseguridad para el trabajador. La Dirección del Trabajo está facultada para imponer multas y exigir el cumplimiento de la normativa laboral. Esto resalta la importancia de formalizar la relación laboral desde el comienzo.

Empresas que formalizan sus relaciones laborales a través de contratos son vistas como responsables y respetuosas de los derechos de sus empleados. Esto mejora su reputación en el mercado. También atrae a talento calificado que busca trabajar en un entorno regulado y justo.

Las buenas prácticas en la gestión del personal son fundamentales para el desarrollo sostenible de cualquier organización.

Firmar tu contrato de trabajo es más que imprescindible

Firmar un contrato de trabajo es más que una mera formalidad

En definitiva, esta acción representa un paso esencial para asegurar la protección legal, la estabilidad laboral, y el respeto de los derechos y beneficios de los trabajadores. Además, promueve la claridad y transparencia en la relación laboral, previniendo abusos y conflictos. Cumplir con esta obligación no solo es un requisito legal, sino una práctica que beneficia a empleados y empleadores por igual, estableciendo las bases para una relación laboral justa y equitativa.

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso de tu negocio; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.

Ley Karin: 7 pilares para aplicarla en las organizaciones

Posted on by Felipe

En enero, Chile dio un paso significativo en la protección y prevención igualitaria contra el acoso laboral. Dicho mes se promulgó la Ley N°21.643, conocida como Ley Karin.

Esta norma se elaboró en honor a Karin Salgado, quien fue víctima de acoso laboral y se quitó la vida en 2019. La ley, que entrará en vigor el próximo 1 de agosto, asegura una protección y prevención igualitaria ante casos de acoso en el trabajo, incluyendo tanto el sector público como el privado y las Fuerzas Armadas.

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¿En qué consiste la Ley Karin?

El hecho marca un hito en el Código del Trabajo de Chile, pues aborda de manera integral la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el ámbito laboral. Su propósito es crear un entorno laboral seguro, libre de violencia, con un enfoque de género que promueva la equidad y la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.

Sin embargo, el futuro de la seguridad en ambientes laborales aún no está del todo asegurado. De acuerdo con datos entregados por la fundación ChileMujeres en el Informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno:

  • El 12,5% de las empresas afirma no tener políticas de prevención para gestionar el acoso laboral y sexual.
  • Las empresas que alcanzan el mayor porcentaje (35%) no disponen de programas de capacitación en esta área.
  • Finalmente, el 32,5% carece de formación específica sobre acoso sexual.

Estas cifras muestran la urgencia de fortalecer las medidas de prevención y capacitación en las empresas para eliminar estas prácticas y fomentar ambientes laborales seguros y respetuosos.

El acoso en el lugar de trabajo puede manifestarse de diversas maneras. Va desde insultos verbales y exclusión social, hasta sabotaje del trabajo de la víctima, abuso sexual y agresión física. También, puede incluir manipulación y provocación. Incluso, y más recientemente, ha surgido el ciberacoso como una nueva forma de hostigamiento en el entorno laboral.

Recomendaciones para implementar la Ley Karin correctamente en las empresas

Miguel Capurro, Director de Capital Humano de Randstad señaló: «El acoso laboral es un problema serio que afecta no solo la salud y el bienestar de los trabajadores, sino también la cultura de una empresa. En cualquier organización, es fundamental crear un entorno de trabajo donde las personas se sientan seguras y respetadas. Para esto, se deben implementar políticas claras y tomar medidas decisivas para prevenir y abordar cualquier forma de acoso, asegurándose de que la fuerza laboral se sienta valorada y protegida”.

En este sentido, Randstad dio a conocer fórmulas para que la Ley Karin sea implementada en las organizaciones. Ellas fueron identificadas por expertos en gestión del talento.

1. Políticas, protocolos e investigación

Las empresas deben definir y comunicar políticas claras contra el acoso laboral y establecer procedimientos específicos para tratar estos casos.

Las investigaciones son fundamentales para asegurar un ambiente laboral seguro y libre de acoso. Estas investigaciones deben ser detalladas, imparciales y con un enfoque de género, garantizando la confidencialidad y protección de todas las partes involucradas.

2. Capacitación y sensibilización

Implementar programas de formación continua para todos los niveles dentro de la organización. Estas capacitaciones, con perspectiva de género, deben incluir la identificación de signos de acoso, los pasos a seguir y la importancia de un entorno de apoyo.

3. Creación de espacios seguros y confidenciales 

Proveer lugares seguros donde los empleados puedan denunciar casos de violencia de manera confidencial y recibir el apoyo necesario. Es vital que estos espacios sean administrados por personal capacitado en el manejo de situaciones delicadas.

4. Apoyo psicológico y legal

Brindar acceso a servicios de apoyo psicológico y asesoría legal para las víctimas. Facilitar la conexión con organizaciones externas que puedan proporcionar asistencia adicional también es una práctica recomendada.

5. Flexibilidad laboral

Implementar políticas de flexibilidad laboral para las víctimas de acoso. Esto puede incluir opciones de teletrabajo, horarios flexibles y permisos especiales para que puedan atender sus necesidades personales y legales sin comprometer su estabilidad laboral.

6. Comunicación abierta y transparente 

Promover una cultura de comunicación abierta donde los empleados se sientan cómodos al compartir sus experiencias sin temor a represalias. Los líderes deben ser un ejemplo de transparencia y estar disponibles para escuchar y apoyar a sus equipos.

7. Monitoreo y evaluación continua

Realizar revisiones periódicas de las políticas y procedimientos establecidos para asegurar su eficacia. Incluir la retroalimentación de los empleados es crucial para ajustar y mejorar las medidas de apoyo y prevención de manera constante.

Ley Karin: 7 pilares para instalarla en las organizaciones

Respecto a la Ley Karin, la sociedad citada indicó que muchas empresas permiten quejas anónimas y utilizan sistemas digitalizados. Sin embargo, las investigaciones sobre acoso laboral siguen siendo un desafío para recursos humanos y legales.

Agregaron que es vital que los líderes reflejen consistentemente los valores y expectativas de la empresa. Para abordar y resolver eficazmente los casos de acoso laboral, toda la organización debe estar alineada y comprometida, finalizaron.

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Cyber Day 2024: Una oportunidad única para los emprendedores

Posted on by Felipe

El Cyber Day 2024 se presenta como una oportunidad dorada para los emprendedores chilenos, no solo para impulsar sus ventas, sino también para optimizar sus operaciones comerciales.

Emprendedores en el Cyber Day 2024: ¡Aprovéchalo!

Este evento anual de compras en línea permite a los negocios locales acceder a descuentos significativos, tanto en la adquisición de insumos como en la oferta de promociones atractivas a sus clientes. En Emprende.cl exploramos los beneficios clave que los emprendedores pueden aprovechar durante este esperado evento.

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Aprovecha descuentos en insumos y proveedores

El Cyber Day no es solo una plataforma para vender, sino también para comprar. Durante este evento, muchos proveedores ofrecen descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Para los emprendedores, esto representa una excelente oportunidad. Utilízala para adquirir insumos, materias primas, tecnología y servicios a precios reducidos.

Acceder a descuentos significativos permite a los emprendedores reducir sus costos operativos, mejorando sus márgenes de ganancia:

Por ejemplo, un negocio de manufactura puede adquirir materiales básicos a menor costo. Por otro lado, una empresa tecnológica puede actualizar su equipamiento con una inversión menor. Planificar las compras con anticipación y revisar las ofertas disponibles en el Cyber Day puede resultar en ahorros considerables y en la mejora de la calidad de los productos adquiridos.

Ofertas atractivas para atraer a más clientes

El Cyber Day es una excelente ocasión para que los emprendedores ofrezcan descuentos y promociones atractivas a sus clientes. Y es que participar en este evento puede aumentar significativamente la visibilidad de un negocio. Es más, incluso tiene potencial para atraer a un gran número de nuevos compradores.

Recuerda que las promociones especiales pueden incrementar las ventas y fomentar la lealtad del cliente. ¿Qué tal si pruebas con descuentos en productos populares, ofertas de 2×1 o envío gratuito?

Las estrategias de marketing digital durante el Cyber Day pueden potenciar aún más el alcance de estas ofertas. El uso de redes sociales y campañas de email marketing son un apoyo fundamental para el evento. ¡No pierdas la oportunidad!

Crear campañas publicitarias bien diseñadas y dirigidas al público objetivo puede resultar en un aumento sustancial de las ventas y en la construcción de una base de clientes más sólida.

Fortalecimiento de la marca y posicionamiento en el mercado

Participar activamente en el Cyber Day también contribuye al fortalecimiento de la marca y al posicionamiento en el mercado. Ser parte de este evento masivo de ventas online permite a los emprendedores destacar en un entorno competitivo. Junto con eso, puedes ganar cierto reconocimiento entre los consumidores.

Las marcas que aprovechan el Cyber Day para ofrecer experiencias de compra excepcionales, con atención al cliente de calidad y entregas rápidas, pueden mejorar su reputación y fidelizar a sus clientes.

Además, el feedback obtenido durante el evento puede ser invaluable. Las opiniones y comentarios de los clientes sobre los productos y servicios pueden proporcionar información crucial para mejorar y ajustar las estrategias comerciales futuras. Es obligatorio escuchar a los clientes y adaptar la oferta a sus necesidades y preferencias. Esto puede diferenciar a un negocio de la competencia y fomentar su crecimiento a largo plazo.

Aplica la innovación y adaptabilidad en el evento

El Cyber Day también es una oportunidad para que los emprendedores muestren su capacidad de innovación y adaptabilidad. En un mercado en constante evolución, la habilidad para introducir novedades y responder rápidamente a las tendencias es fundamental.

Durante el evento virtual, los negocios pueden lanzar nuevos productos, probar estrategias de venta innovadoras y experimentar con diferentes enfoques de marketing.

La capacidad de adaptarse y responder a las demandas del mercado no solo mejora la competitividad de un negocio, sino que también puede abrir nuevas oportunidades de crecimiento. Al estar atentos a las tendencias y preferencias de los consumidores, los emprendedores pueden posicionarse de manera más efectiva y asegurar su relevancia en el mercado.

Cyber Day 2024: Una oportunidad única para los emprendedores.

En resumen, el Cyber Day 2024 es una oportunidad única. Ofrece a los emprendedores chilenos una plataforma única para optimizar sus operaciones, atraer nuevos clientes y fortalecer su presencia en el mercado.

Desde la obtención de insumos a precios reducidos hasta la implementación de promociones atractivas y estrategias innovadoras, las ventajas de participar en este evento son numerosas y variadas. Planificar con anticipación y aprovechar al máximo las oportunidades disponibles puede marcar una diferencia significativa en el éxito y crecimiento de un negocio.

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El emprendimiento femenino en Chile

Posted on by Felipe

El emprender no discrimina por género, la determinación para poder sacar adelante una idea depende de cada persona.  Muchas chilenas ven el convertirse en microempresarias como una oportunidad de independencia y desarrollo personal, además de una posibilidad para lograr mayor compatibilidad entre el trabajo y la familia, ya que en su mayoría son jefas de hogar, lo que afecta su participación en el mundo laboral.

3B- blog-emprendimiento femeninoA pesar de todo, en Chile aún existe un largo camino para alcanzar la equidad de género en materia de emprendimientos, algunos de los obstáculos que afectan a las microempresarias son:

• Acceso a financiamiento, créditos con exigencia de garantías y altos intereses.

• Falta de capital inicial de trabajo.

• Condicionamiento a situación económica del cónyuge.

• Falta de redes de apoyo y comercialización.

¡Hay esperanza!

Sin embargo, no todas son malas noticias, en el panorama nacional han aparecido muchas iniciativas y organizaciones que potencian el emprendimiento femenino.

Premios como el Mujer Emprendedora de Santander o Ellas Emprenden de Scotiabank, fondos concursables específicos para emprendedoras como los entregados por CORFO e instituciones como Comunidad Mujer o Mujeres Emprendedoras, han ayudado a que las mujeres que se atreven a armar sus propios negocios proliferen en el mercado chileno.

Gracias a lo anterior hemos llegado a tener una tasa de emprendimiento femenino del 38%, equivalente a 709.933 proyectos a nivel nacional según el informe Emprendimiento y Género 2016 del Ministerio de Economía, lo que nos coloca por sobre países latinoamericanos como Argentina y Brasil, esto indica que como nación avanzamos hacia una sociedad más equitativa en ese ámbito, pero que de todas formas queda camino por recorrer.

Emprendedoras que se destacan

Tal vez te preguntes con qué clase de proyectos emprenden las chilenas y la verdad es que se desenvuelven en todas las industrias, por lo que no es correcto decir que están limitadas a ciertos rubros en particular que socialmente son percibidos como más «femeninos».

• Estefanía Johnson emprendió con su negocio llamado Qstudio, que se encarga de darle un valor agregado al cobre chileno mediante el diseño y un uso con menor huella de carbono.

• Valentina Montenegro creó Biogusto y crea material de empaque para productos a base de cascarilla de arroz 100% biodegradable y ecológico.

• Javiera Gutiérrez emprendió con Munami y elabora snacks, galletas y comida en general a base de algas chilenas.

• Maritza Bustos estableció su propio centro llamado ABA Chile, donde realiza terapia a niños con trastornos psicológicos, como el autismo, con metodologías pioneras en Chile.

• Camila Cortínez fundó Te Protejo, la cual es una plataforma donde se promueven y puedes revisar cosméticos que no han sido testeados en animales.

• María Francisca Silva emprendió con RecyclEat, una empresa que se dedica a la utilización sostenible de remanentes de frutas y verduras que quedan en mercados y ferias para transformarlos en snacks saludables.

¿Qué opinas al respecto del empoderamiento de la mujer en el mundo empresarial? Recuerda que si necesitas ayuda para impulsar tu emprendimiento en Emprende.cl estamos felices de apoyarte.

 

Fondos concursables Sercotec abiertos

Posted on by Felipe

16_3- blog-sercotecA partir de este 6 de marzo, Sercotec comenzó con las postulaciones para sus fondos concursables de fomento a pequeñas empresas, el plazo termina luego de aproximadamente un mes abierto el proceso inicial y cada región cuenta con su propia calendarización.

Estos fondos están destinados a la puesta en marcha de nuevos negocios que tengan un impacto económico real y que puedan crecer para sostenerse en el tiempo.

Si estás interesado, en Emprende.cl no gestionamos postulaciones a fondos concursables, sin embargo, te informamos de los detalles y cómo postular.

¿En qué consiste el financiamiento?

Sercotec ofrece un total de 3 fondos a los cuales los emprendedores pueden postular, estos consisten en financiamiento de hasta $6.000.000 e incluyen también un programa de asesoría, mentoría y capacitación durante 7 meses, con el fin de que los beneficiarios tengan las herramientas para gestionar de mejor manera sus proyectos.

• Capital Abeja Emprende, dirigido solo a emprendedoras mujeres que cuenten con una micro empresa y necesiten un puntapié inicial.

• Capital Semilla Emprende, al cual pueden postular todos los emprendedores que cumplan con los requisitos y necesiten capital para dar el salto inicial.

• Crece Fondo de Desarrollo de Negocios, para emprendimientos que ya no estén en etapas incipientes y necesiten ayuda para implementar un plan de trabajo de gestión empresarial.

¿Cuáles son los requisitos?

• Comprobar ventas entre las 200 a 25.000 UF al año, en el caso de tener un monto inferior a esto, pueden postular solo micro empresas con menos de un año de antigüedad

• Tener iniciación de actividades en primera categoría en el Servicio de Impuestos Internos.

• Cada empresa debe aportar con un mínimo de 30% del financiamiento entregado por Sercotec

Además, una de las claves para obtener el financiamiento es plasmar de forma correcta en la postulación un plan claro de lo que se quiere hacer con el dinero. Cuestiones como qué herramientas de marketing se necesitan, cómo escalar la producción, a quién va dirigido el negocio, cuáles son los costos y cuánto es el margen de ganancia esperado, son fundamentales tenerlas definidas antes de solicitar el fondo.

¿Dónde postular?

Recuerda que en Emprende.cl no gestionamos postulaciones, estas deben ser realizadas directamente en Sercotec. Para revisar los fondos disponibles en tu comuna, debes entrar aquí, seleccionar tu región y postular desde el sitio web.

Financiamiento CORFO Scale Up abierto

Posted on by Felipe

Recuerda informarte directamente con CORFO sobre cómo postular.

2- blog-scaleupYa se abrieron las inscripciones para postular al programa de financiamiento Scale Up ofrecido por CORFO. Este fondo está dirigido a emprendimientos que hayan finalizado las etapas de creación y puesta en marcha, ya estén operativos percibiendo utilidades y su modelo de negocio sea escalable en el tiempo.

¿En qué consiste el financiamiento?

CORFO ofrece un financiamiento del 70% del total del proyecto, con un tope de $60.000.000. Mientras que el beneficiario deberá aportar con el otro 30% del total.

Además se incluye guía y servicio de mentoría, realizado por algún integrante de la red de mentores CORFO.

¿Cuáles son los requisitos?

  • Tener inicio de actividades con antigüedad no mayor a 6 años
  • Haber sido beneficiario de algún programa CORFO detallado en las bases técnicas
  • Demostrar ventas relacionadas con el objetivo del proyecto o aportes de capital para el desarrollo de este

¿Dónde postular?

Puedes revisar todas las bases y documentos necesarios para postular aquí y descargar el formulario de postulación aquí.

¡Mucha suerte en tu postulación! Recuerda que estamos aquí para asesorarte en lo que necesites.

Eventos para emprendedores que debes conocer

Posted on by Felipe

9_5- blog eventos emprendedoresA veces generar redes cuando se está recién comenzando con un emprendimiento puede ser difícil, sin embargo, siempre hay convenciones, eventos o seminarios dirigidos a nuevos empresarios en los que puedes conocer contactos.

Te dejamos algunos eventos próximos en los que puedes participar, cada uno está enfocado a que los emprendedores chilenos crezcan, conozcan experiencias de otros pares y aprendan de los aciertos o errores de estos, para así crear una cultura colaborativa en el que surjan nuevas empresas exitosas.

Recuerda que nosotros no gestionamos inscripciones a eventos pero puedes encontrar toda la información en los links correspondientes a cada uno.

• Enexpro

Es un encuentro organizado por ProChile que reúne exportadores e importadores de más de 40 países. El evento se realizará en 3 ciudades paulatinamente y su versión de Viña del Mar ya está en progreso.

Cuándo: 8 de mayo en Viña del Mar, 10 de mayo en Puerto Varas y 12 de mayo en Antofagasta.

Cómo participar: Puedes ver más información e inscribirte aquí.

• Creo en Chile

Es un evento de innovación y emprendimiento que cuenta con talleres, mentores, exposiciones y charlas. Está dirigido hacia emprendedores que buscan aprender, empujar sus fronteras y generar redes.

Cuándo y dónde: 14 y 15 de junio en Espacio Riesco, Santiago.

Cómo participar: Puedes revisar toda la información y conocer cómo ser parte en el sitio web del evento.

• VI Cumbre Emprendedores

Esta cumbre es organizada por la Asociación de Emprendedores de Chile y está pensada especialmente para que pequeños y medianos empresarios generen contactos y puedan conocer a otros actores del rubro.

Cuándo y dónde: 23 de mayo, Centro Extensión UC, Alameda 390, Santiago.

Cómo participar: Puedes inscribirte de forma gratuita aquí.

• Chilenos Sin Fronteras

Es un seminario organizado por Fundación Chile que busca el encuentro de innovadores en distintas áreas y han logrado empujar las fronteras para así traspasar sus conocimientos y experiencias a demás personas. Consta de ciclos temáticos de charlas en que los asistentes pueden inscribirse según sus gustos.

Cuándo y dónde: 24 de noviembre, Corpartes, Santiago.

Cómo participar: Revisa los distintos ciclos y los temas a tratar aquí podrás seleccionar cuáles te interesan e inscribirte.

• Expo Materia Prima

Esta exposición organizada por la revista del mismo nombre reúne a personas del mundo de «lo hecho a mano», para quienes han transformado un hobby en un emprendimiento. Habrá muestras de comerciantes artesanales y talleres de especialistas.

Cuándo y dónde: 25 de mayo en Concepción, 28 de julio en Puerto Varas y 19 de octubre en Santiago.

Cómo participar: Puedes revisar más información de cada fecha en este link, las entradas se compran directamente en el lugar del evento.

Si tienes alguna duda o quieres participar como expositor, recuerda contactarte directamente con el organizador del evento. Esperamos que puedas participar de los que más te interesan y no olvides ir preparado para hacer networking ¡Que lo disfrutes!

Lleva tu negocio al e-commerce

Posted on by Felipe

E-commerceEl comercio por Internet o también llamado e-commerce es una tendencia del mercado que se ha instalado a medida que las tecnologías avanzan y las personas se acostumbran a hacer transacciones por Internet.

Este sistema se ha popularizado a través de fechas como el Cybermonday o plataformas como Groupon, a las cuales los clientes responden de forma positiva, ya que pueden acceder a ofertas que superan a las del comercio normal.

Negocio Online vs físico

Está forma alternativa de vender tiene muchos beneficios en contraste al comercio tradicional:

• El mundo es tu límite, con el Internet dejarás de tener barreras geográficas para vender, aumentando tu público.

• Menores costos al no necesitar un espacio físico para vender tus productos, lo que se gasta en mantener un sitio web es mucho menor.

• Comunicación directa con el cliente al no tener a alguien de intermediario, como un vendedor en tu local. Puedes recibir retroalimentación y comentarios más fácilmente.

• Todos los días a toda hora puedes tener tu tienda online abierta.

• No más clientes anónimos, ya que para poder concretar la venta deben brindarte datos de contacto, los cuales te servirán para crear una base de datos y hacer actividades como remarketing, emailing y fidelización.

Sácale el jugo el E-commerce

Lo primero que debes hacer para poder vender a través de Internet es tener tu sitio web activo, pero esto no es suficiente, si quieres llevar tu emprendimiento al comercio online, quizás debas redefinir todo tu modelo de negocio. La distribución, cobranza, marketing y servicio al cliente son totalmente distintos.

Para vender de la mejor manera es fundamental que revises el diseño de tu sitio web, que la navegación sea fácil y muestre tus productos de la manera más eficientemente posible, atractiva y detallada, además de tener espacios para ofertas o promociones.

¡La logística es otro pilar importante! Puedes funcionar con un sistema de pago informal en un comienzo, como por ejemplo, a través de transferencias bancarias y luego tú te encargas de despachar los productos. Sin embargo a medida que vaya siendo exitoso tu negocio, puede que el modo más informal no dé abasto y tengas que implementar en tu página web un carro de compra con algún sistema de pago automático como WebPay o PayPal.

¿Y cómo vas a entregar tus productos? Debes buscar el apoyo de una empresa de mensajería para despachar tus ventas, con el mayor alcance posible y si ofrece un sistema de rastreo en línea, mucho mejor. En este paso es donde se presentan los mayores inconvenientes entre los clientes y la empresa, por lo que no tengas miedo en probar muchos proveedores hasta que estés conforme.

Recuerda constantemente promocionar para que tu tienda tenga un buen flujo de clientes, mantenerse vigente es importante y publicitar de forma online productos en concreto es mucho más fácil que hacerlo con servicios. No tengas miedo de invertir en publicidad en redes sociales o en resultados de búsqueda pagados, veras que el retorno de la inversión es rápido y fácil de calcular.

Esperamos que estos consejos puedan ayudarte a hacer crecer tu emprendimiento. Si estás interesado en adaptar tu negocio al e-commmerce, recuerda que podemos echarte una mano con tu página web en cuanto a diseño o  de sistemas de pago ¡Mucho éxito!

Capital Semilla de CORFO: ¡Postulaciones abiertas!

Posted on by Felipe

11_3- blog capital semilla 2017CORFO acaba de abrir las postulaciones 2017 al fondo concursable Capital Semilla, las cuales cierran el 3 de mayo a las 15:00 hrs.

Este programa tiene la finalidad de potenciar negocios que se hagan cargo de una necesidad o una oportunidad del mercado global, nacional o local y proponga una solución innovadora para resolverla que diferencie su negocio en el rubro.

Este año se premiarán 60 proyectos a nivel nacional, con gran enfoque en que todas las regiones tengan ganadores para así descentralizar el beneficio.

Si estás interesado, en Emprende.cl no gestionamos postulaciones a fondos concursables, sin embargo, te informamos de los detalles y cómo postular.

¿En qué consiste el financiamiento?

Este fondo consta de un apoyo de máximo $25 millones, los cuales pueden cubrir hasta un 75% del costo del proyecto, ya que el 25% del financiamiento restante debe ser aportado por el beneficiario.

Estos proyectos deben tener como objetivo formar una base de clientes o usuarios, concretar ventas e invertir capital dentro de un lapso de 9 a 14 meses. Además de participar de un programa de la red de mentores de CORFO, para lo cual obligatoriamente deben destinarse $500.000 del cofinanciamiento para pagar dicho servicio.

¿Cuáles son los requisitos?

Pueden postular tanto personas naturales como personas jurídicas, para ambos, los requisitos son:

• Tener más de 18 años.

• Contar con residencia en Chile o haber sido constituida en Chile en caso de empresas.

• Tributar en primera o segunda categoría del impuesto a la renta.

• Haber iniciado actividades en los últimos 24 meses.

• Poseer ventas netas que no excedan los $100 millones en los últimos 6 meses.

Al momento de evaluarse los emprendimientos, no habrá diferenciación entre proyectos postulados por personas naturales y por empresas.

¿Cómo postular?

Para postular, debes hacerlo de forma online aquí, crear una cuenta y seguir los pasos que te describirán. De todas formas te adelantamos que para participar de la primera etapa de selección debes presentar:

• Copia digital del formulario de suscripción al programa, firmado por los representantes del proyecto.

• Copia digital de tu certificado de iniciación de actividades.

• Copia digital del formulario 29 del SII, que acredite ventas netas anuales menores a $100 millones.

• Video de duración máxima de un minuto, explicando la oportunidad de negocio y cómo esta será abordada por el proyecto a postular.

Recuerda que en Emprende.cl no gestionamos postulaciones, pero en caso de dudas puedes comunicarte directamente con CORFO al número 600 586 8000 o al mail [email protected] ¡Mucho éxito!