Categoría: Administración

La declaración de renta es el trámite que ningún emprendedor puede evitar

Posted on by Raimundo Jury

Cuando llega abril, muchos emprendedores sienten que se enfrentan a una muralla llamada declaración de renta. No es para menos; este trámite tributario no solo es obligatorio, también es clave para mantener un negocio en orden. ¿Te complica mucho? ¡Lo hacemos por ti!

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Es el momento en que se le informa al Servicio de Impuestos Internos cuánto se ha ganado y cuánto corresponde pagar. Ignorarla trae consecuencias. Entre otras, multas, intereses y/o sanciones.

¿En qué radica la importancia de la declaración de renta?

Para los emprendedores realizar el trámite correctamente puede ser una ventaja. No solo permite cumplir con la ley, también sirve para mostrar ingresos ante bancos y otras instituciones.

¿Buscas un crédito? ¿Estás negociando con acreedores?
¡La declaración de renta puede ser tu mejor respaldo!

Es la prueba concreta de que tienes ingresos, de que estás dispuesto a ordenar tus finanzas, de que puedes asumir compromisos.

Si tienes inversiones o bienes, declarar es aún más necesario. Hoy todo se cruza: si declaras ingresos bajos, pero compras un auto o una propiedad, el Fisco se entera. Y ahí comienzan los problemas.

Fiscalizaciones y auditorías es igual a más presión y más estrés.
En cambio, declarar con transparencia da tranquilidad y evita sospechas.

La declaración de renta es el trámite que ningún emprendedor puede evitar

Desde Emprende.cl recomendamos a todos los emprendedores cumplir con este trámite, incluso si se arrastran deudas. Es un acto de responsabilidad. Una señal clara de que se está dispuesto a hacer las cosas bien. Declarar la renta a tiempo permite mirar con claridad los números, preparar una estrategia financiera sólida y construir un camino más estable para tu negocio.

La renta no es solo para el SII, también es para ti. Para demostrar que estás listo para crecer, con tus finanzas en regla y tu emprendimiento en marcha.

En Emprende.cl estamos para ayudarte a comenzar tu negocio con el pie derecho.

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¿Cuál de las empresas vibra con tu camino emprendedor?: Conoce las sociedades Ltda. o S.A., EIRL y SpA

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En Chile, emprender requiere más que una buena idea; también hay que tomar decisiones legales. Una de las más importantes es elegir el tipo de forma jurídica para empresas. En Emprende.cl lo sabemos bien, por eso, te contamos los pilares fundamentales de cada una. 

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Formas (populares) de constituir y formalizar las empresas

¿Por qué debes revisarlas? Esta elección definirá aspectos clave como la responsabilidad, la gestión, los socios y la posibilidad de crecimiento.

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)
Es ideal si trabajas solo. Puedes separar tus bienes personales de los del negocio. No necesitas socios y su administración es sencilla. Es perfecta para quienes están comenzando con cautela.

Sociedad por Acciones (SpA)
Ofrece gran flexibilidad. Se puede crear con un solo socio, pero también permite sumar nuevos fácilmente. Sus acciones son transferibles, lo que facilita atraer inversionistas. Es muy usada por startups y emprendimientos con proyección.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.)
Exige entre dos y cincuenta socios. Tiene reglas más estrictas para ingresar o salir de la sociedad. Esto otorga estabilidad. Su estructura es útil para empresas familiares o negocios entre amigos.

Sociedad Anónima (S.A.)
Es para proyectos grandes. Necesita directorio, junta de accionistas y una contabilidad más compleja. Pero también permite levantar capital e incluso abrirse a la bolsa. Es ideal para empresas que piensan en expansión a gran escala.

Elegir bien el tipo de empresa ayuda a evitar problemas a futuro.
También mejora las oportunidades de financiamiento y formalización.

Conoce los diferentes tipos de empresas | Guía Emprende.cl

¡Conocemos el sistema! Podemos ayudarte a tomar esta decisión con asesoría experta y soluciones prácticas. Cada negocio tiene una estructura ideal. La clave está en encontrarla desde el inicio.

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Modificar o actualizar la razón social de tu empresa o sociedad

Posted on by Raimundo Jury

Cambiar la razón social de una empresa no es sinónimo de partir desde cero. Se trata de actualizar el nombre legal con el cual una empresa figura en boletas, contratos, facturas y registros del Servicio de Impuestos Internos. No tiene relación con el nombre de fantasía o la marca que vemos en redes sociales. Hablamos de un cambio formal, que actualiza la identidad jurídica de una sociedad.

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¿Por qué se cambia la razón social?

Este tipo de modificaciones suelen hacerse por razones comerciales.

Puede ser para dar una nueva imagen, ampliar o enfocar el giro del negocio, o incluso para incorporar o retirar socios. En cualquiera de los casos, el procedimiento no afecta el RUT, ni elimina las deudas, derechos o compromisos de la empresa.

1. Lo primero es redactar una modificación de estatutos mediante escritura pública.
2. Luego, esa escritura debe ser protocolizada en una notaría.
3. Una vez hecho esto, hay que notificar al SII a través del formulario 3239. Puede hacerse en línea o presencial, pero si es digital se necesita contar con firma electrónica avanzada.

Modificar o actualizar la razón social de tu empresa o sociedad

¿Cómo proceder?

Para iniciar el proceso, la empresa debe estar al día con sus obligaciones tributarias. También se requiere el acta firmada por los socios o accionistas y una copia del RUT. Aunque los plazos pueden variar, es prudente contar con al menos diez días hábiles para que el cambio quede efectivo.

En Emprende.cl acompañamos todo este proceso. Desde la redacción de la escritura, pasando por la notaría, hasta la actualización del SII.

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Las juntas de accionistas representan el epicentro en donde se define el rumbo de la empresa

Posted on by Raimundo Jury

En toda sociedad, las decisiones más relevantes no se toman en los pasillos, sino en las juntas de accionistas.

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Se trata de reuniones donde los propietarios de la empresa (accionistas) pueden ejercer directamente sus derechos. Son espacios de deliberación y voto. Allí se define, por ejemplo, si habrá cambios de estatutos, nuevos miembros del directorio o distribución de utilidades.

Las juntas de accionistas

Existen dos tipos de encuentro.

1. La junta ordinaria debe realizarse cada año. Su fecha está estipulada en los estatutos y debe llevarse a cabo dentro de los primeros cuatro meses tras el cierre del ejercicio económico. En ella se aprueban balances, se elige al directorio y se abordan temas previstos por ley.

2. Las juntas extraordinarias pueden ser convocadas en cualquier momento. Son utilizadas para asuntos urgentes o excepcionales. Como la fusión con otra sociedad o el aumento de capital. En este tipo de cita, los temas a tratar deben estar detallados en la convocatoria.

Ambas son clave para el buen gobierno corporativo. Permiten que los accionistas participen activamente en el destino de la empresa. También garantizan transparencia, confianza y legalidad en todas las decisiones.

Son el canal institucional por el cual los dueños se involucran directamente en la marcha del negocio.

Las juntas de accionistas representan el epicentro en donde se define el rumbo de la empresa

Más allá del número de acciones que se posea, la junta es el escenario donde se puede influir en el rumbo de la compañía. Para cualquier emprendedor que participe en una sociedad entender cómo operan estas instancias puede marcar la diferencia entre observar desde lejos o tener un rol decisivo en el futuro empresarial.

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La responsabilidad limitada de tu empresa o sociedad: Forma jurídica de constitución

Posted on by Raimundo Jury

Muchos emprendedores en Chile escogen la sociedad de responsabilidad limitada (Ltda.) como forma jurídica. Pero ¿qué implica realmente este tipo de estructura en términos jurídicos?

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Lo mejor –y lo regular– de una empresa limitada

La primera respuesta es clara; los socios solo responden hasta el monto que aportaron al capital de la empresa. Es decir, si el negocio tiene deudas, los bienes personales de los socios no están en riesgo. Esto ofrece una gran ventaja para quienes están comenzando. Pueden operar con mayor tranquilidad porque no es necesario comprometer todo el patrimonio para emprender. Esta protección la convierte en una opción segura para pequeños negocios o empresas familiares.

Además, su administración es simple; no requiere directorios ni asambleas complejas. Las decisiones pueden tomarse entre los mismos socios, de forma más ágil. Esto favorece la cercanía y el control directo del emprendimiento. También entrega privacidad, pues no es obligatorio divulgar estados financieros como ocurre con las sociedades anónimas.

Pero esta responsabilidad limitada no elimina otras obligaciones. Debe pagar impuestos, declarar ingresos y cumplir con las leyes laborales si tiene trabajadores. También debe respetar los contratos que firma con terceros. En caso de incumplimiento, la empresa responde con su propio patrimonio.

La responsabilidad limitada de tu empresa o sociedad: Forma jurídica de constitución

Eso sí, hay límites

Una sociedad limitada no puede tener más de 50 socios. Y suele tener más dificultad para acceder a grandes créditos. Los bancos prefieren estructuras más abiertas, como las sociedades anónimas, para otorgar financiamiento de alto monto.

En conclusión, si bien una sociedad limitada no es adecuada para todos los tipos de negocio, sí representa una opción sólida, segura y práctica para quienes buscan emprender en Chile con resguardo legal y control sobre su empresa. Una elección ideal para crecer con responsabilidad.

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Así puedes concretar la disolución de tu sociedad limitada

Posted on by Raimundo Jury

¿Sabías que disolver una sociedad limitada no es simplemente cerrar una empresa? Va más allá.

Es un proceso legal que debe realizarse con cuidado y orden. Implica terminar formalmente una entidad que ya no cumplirá su objeto social. En Emprende.cl sabemos que este momento puede estar cargado de decisiones difíciles, por ello, te acompañamos y guiamos.

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¿Cómo se procede a la disolución de una sociedad limitada?

1. Todo parte con un acuerdo entre los socio, pues no basta que solamente uno quiera realizar la operación.
Se necesita la mayoría establecida en los estatutos de la empresa. Una vez alcanzado este consenso, debe redactarse un acta de disolución que contenga los motivos y las decisiones de los socios. Este documento debe firmarse por todos y ser protocolizado ante notario.

2. Luego –por supuesto–, hay que cumplir con la legalidad.
El acta debe inscribirse en el Registro de Comercio y publicarse en el Diario Oficial. Esto no es un trámite menor. Representa la notificación pública que la sociedad dejará de operar.

3. Después, comienza la etapa de liquidación.
Aquí se venden los activos, se pagan las deudas y se reparte el dinero restante entre los socios.

4. El último paso es avisar al Servicio de Impuestos Internos.
Es esencial para poner fin a las obligaciones tributarias; si no se hace, podrían seguir generándose responsabilidades fiscales. En Emprende.cl ayudamos a cerrar el ciclo de forma segura y legal, evitando sorpresas futuras.

Así puedes concretar la disolución de tu sociedad limitada

¡Cuenta con nosotros!

La disolución de una sociedad limitada es un proceso serio, que exige claridad entre socios, precisión jurídica y cumplimiento normativo. Por este motivo, contar con orientación profesional facilita cada etapa. Si llegó el momento de decir adiós a tu empresa, hazlo bien; con profesionales y apoyo experimentado. 

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La forma inteligente (e ideal) de crecer en equipo: ¡Aprovecha la firma conjunta!

Posted on by Raimundo Jury

La firma mancomunada, también conocida como firma conjunta, es una herramienta jurídica que garantiza el control compartido dentro de una empresa.

Se trata de una modalidad en la que todas las personas titulares de una cuenta o un contrato deben firmar para autorizar operaciones. Esto significa que ninguna de ellas puede actuar por sí sola. Todo debe ser acordado y firmado por todos los involucrados.

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¡Conoce la función de la firma conjunta!

Es común en sociedades donde los socios desean asegurar que las decisiones importantes se tomen de manera consensuada.

Se aplica, por ejemplo, a cuentas bancarias empresariales o contratos comerciales.
Nada se mueve si no hay acuerdo conjunto. Este sistema protege los intereses colectivos, evitando que una sola persona tome decisiones que afecten a toda la sociedad.

Al establecer una firma mancomunada, se establece un compromiso fuerte entre los socios. Todos deben estar al tanto de lo que ocurre transformando la transparencia en una obligación. También es una forma de reducir los riesgos de fraude interno o de movimientos no autorizados. Cada operación pasa por más de un filtro. Eso genera confianza.

Sin embargo, también tiene sus dificultades

El proceso de aprobación puede volverse más lento. Si uno de los firmantes está ausente o no está de acuerdo, una operación se puede detener.

Esto puede ser un problema en momentos que requieren rapidez. Por eso, antes de adoptar la firma mancomunada, es clave evaluar el tipo de empresa y la relación entre sus socios. No es una medida que se tome a la ligera.

Es una herramienta útil, pero requiere coordinación y compromiso.
Crecer con orden y confianza es parte del camino.

La forma inteligente (e ideal) de crecer en equipo: ¡Aprovecha la firma conjunta!

Muchas sociedades optan por este tipo de firma para mantener un control equilibrado. En Emprende.cl, te orientamos si decides aplicarla en tu emprendimiento.

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COBRANZA JUDICIAL

Posted on by Felipe

Servicio orientado para empresas incipientes que:

Para empresas que agotaron las instancias de pago y quieren utilizar la vía judicial para recuperar el dinero adeudado.

Precio convenio: (ver listado de convenios)
5 UF por demanda + 0,5 UF Evaluación + 10% del monto recuperado

Precio Sin Convenio 
7,5 UF por demanda + 0,8 UF Evaluación + 15% del monto recuperado

Consideraciones

Para cada deuda se realiza un análisis previo o evaluación. Donde se proporciona una serie de información que facilita la toma de decisión para demanda o no. En base a los Documentos mercantiles disponibles,  Antecedentes Comerciales, Laborales, Cambios de Domicilios, Diario Oficial, Causas Civiles Vigentes, entre otros antecedentes. Si decide no demandar cancela solo el valor de la evaluación.

Para proceder con la demanda necesitamos un mandato judicial del representante legal o del titular del documento.

El tiempo estimado entre la contratación del servicio y la presentación de la demanda es de 3 días hábiles.

Los gastos del juicio deben ser financiados por el cliente en la medida que sean solicitados. Una estimación de un juicio completo es de $140.000, distribuido en 4 notificaciones de $35.000 en honorarios del receptor judicial.

Si el cliente requiere solo el certificado de incobrabilidad, es necesario realizar una o dos notificaciones.

La tramitación está incluida para las regiones Metropolitana, Quinta, Sexta y Séptima

Facturación: a 30 días.

Consideraciones:

¿Qué incluye el servicio en emprende.cl?

• Evaluación de factibilidad.
• Gestión Preparatoria.
• Redacción y Patrocinio de la Demanda.
• Notificación.
• Apremio o Embargo.
• Remate (en caso de ser necesario y factible).
• Negociación o salidas alternativas.
• Certificado de Incobrabilidad en caso de no haber pago.

¿Qué necesitamos?

• Mandato Judicial.
• Datos de contacto del cliente en caso de establecer un acuerdo.
• Rut del demandado.
• Documentos de respaldo, facturas, cheques, pagaré, contratos.

¿Qué puedo esperar?

Una comunicación directa con el abogado patrocinante de tal manera de conocer directamente el avance de la demanda y las opciones de recuperación.

Plan Pyme

Posted on by Felipe

Queremos ser el brazo derecho de su Empresa
Plan Pyme: Es un servicio de Soporte Profesional para Pymes, Emprendedores y Empresas Incipientes que tiene por objetivo minimizar los costos mediante la externalización de Servicios Profesionales. Tiene la lógica de una «Mesa de Ayuda» o de un «Seguro de Servicios Profesionales» donde se canalizan diversos requerimientos mediante un Correo, una Llamada o un Ticket de Atención. Este Servicio permite a nuestros clientes recibir orientación, representación y servicios de profesionales especializados, como Abogados Laborales, Abogados de Derecho Comercial, Ingenieros, Contadores Auditores, Tributaristas, Psicólogos, especialistas en Cobranza, entre otros profesionales, quienes resuelven los requerimientos profesionales en el menor tiempo posible, de acuerdo a los intereses de nuestros clientes.
Precio: Convenio desde $5 UF / mensual

Servicios y Gestiones Incluidas:
Orientación Profesional
1. Orientación Judicial Laboral
2. Orientación Tributaria
3. Orientación en Planificación Estratégica y Mejoramiento
4. Orientación Judicial en Derecho Comercial
5. Orientación para Generación de Nuevos Negocios

Selección de Personal
6. Evaluación Psícolaboral de Candidatos (3UF–>1,5UF*)
7. Búsqueda de Candidatos (3UF –> 1,5UF* )
8. Entrega de Ternas de Candidatos (1,2 –> 0,8* Rentas Brutas)
9. Determinación de Perfil Laboral (5UF –> 2,5UF*)

Representación Laboral
10. Defensa en Juicios Laborales (9UF –> 4,5 UF*)
11. Representación Inspección del Trabajo (3UF –> 1UF*)
12. Redacción de Contratos (1,5UF –> 0,5UF*)

Cobranza y Juicio Ejecutivo
13. Defensa en Juicios de Cobranza ($450.000 –> $225.000* por Juicio)
14. Cobranza Telefónica (0,08UF –> 0,4UF* Por Registro)
15. Cobranza Judicial (5UF+10% del Recupero –> 2UF*+5% del Recupero por demanda)

Derecho Comercial
16. Registro de Marcas ($220.000 –> $150.000 *)
17. Modificación o Constitución de Sociedades ($150.000 –> $75.000 *)
18. Construcción y Mantención de Sitio Web. (desde $129.000 –> $79.000 *)

* Precio con Convenio

¿Qué ocurre si no necesito uno de los servicios, como Registro de Marca o Sitio Web?
No es relevante, debido a que el plan se administra mediante un promedio de la carga de trabajo de los últimos dos meses. Por lo tanto se compensa el uso de un servicio con el exceso de otro.

¿Cómo se calcula el costo mensual que tendré que pagar?
El primer mes se factura el monto base de $5UF, el segundo mes se factura el monto mayor entre $5UF y la mitad de la suma de los servicios utilizados el primer mes, de acuerdo a los precios de convenio. El tercer mes se factura el monto mayor entre $5UF y la mitad de la suma de los servicios utilizados los dos últimos meses, es decir el primer y segundo mes, así sucesivamente. Se paga el promedio de los dos últimos meses, lo que permite compensar meses de Alta demanda, con meses de pocos requerimientos.

¿Cuáles son las principales ventajas?
1.- Puede distribuir los servicios de manera libre según los requiera.
2.- Evita Contratar Personal específico para realizar gestiones de apoyo a su negocio.
3.- Puede Acceder a precios más convenientes mediante un convenio.
4.- Puede Acceder a Profesionales Especializados en cada una de las áreas.
5.-Orientación en diversos temas.

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