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El Boletín Laboral de deudas es una herramienta pública. Busca transparentar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de los empleadores. Su objetivo principal es proteger los derechos de los trabajadores y fomentar la responsabilidad empresarial....
por Raimundo Jury | Ago 26, 2025 | Laboral, Selección de personal
En el mundo del emprendimiento chileno, la contratación de personal es siempre un tema delicado. Muchos negocios nacen con pocos recursos y no tienen la capacidad de pagar un sueldo completo. Frente a esto, el contrato part time se transforma en una opción estratégica...
por Raimundo Jury | May 26, 2025 | Administración, Laboral
En el mundo del emprendimiento, contratar personal es un paso crucial. Uno de los contratos más comunes es el contrato a plazo fijo, este vínculo laboral tiene una duración determinada. Según el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo chileno, se extingue...
por Raimundo Jury | Abr 23, 2025 | Derecho Laboral, Laboral, Legislación, Preguntas Frecuentes
El contrato a plazo fijo es una herramienta común en el mundo laboral chileno, pero la ley establece límites claros para su uso. Según el N° 4 del artículo 159 del Código del Trabajo, existen situaciones específicas en las que este tipo de contrato pierde su...
por Raimundo Jury | Mar 19, 2025 | Derecho Laboral, Laboral
El contrato de trabajo a plazo fijo es un acuerdo en el que se establecen con claridad la fecha de inicio y de finalización de la relación laboral. Tanto el empleador como el trabajador tienen certeza sobre el tiempo que durará el vínculo. Ambos deben aceptar estas...
por Raimundo Jury | Mar 4, 2025 | Laboral, Legislación, Preguntas Frecuentes
El contrato de trabajo es la base legal que regula la relación entre empleador y trabajador. Según el Código del Trabajo, Artículo 10, su contenido debe incluir ciertas cláusulas esenciales que no pueden omitirse. ¿Conoces cuáles son? TE PODRÍA INTERESAR La pasión al...
